男人要做的不是去抱怨，是去改变
最近看到好多帖子抱怨待遇低，没前景的，这个应该不是最近才有的现象，在国内算是常态化了。在机械相关行业混的，还是男人居多些，好处是吃苦耐劳，坏处是目光短浅。又不像林妹妹，受了委屈，吃了苦头，撒撒娇，就有宝玉来安慰，搞机械的基本没啥林妹妹。
记得以前发过帖子，就是抱怨辛苦的大可离开，另觅高处，不要委屈迁就自己，也不要迁就这个行业。各种“鸡汤作家“就来玩心灵开导了，看就是新闻类毕业生的中学风文体，把你嘴巴堵住，就可以忘却伤痛了。
国内搞机械的是哪些人呢，一线的操作组装，中学生，农民工大把大把的，不是说要搞啥4.0，都来机械手，柔性操作，上大学生。这些多数标准化，程式化的操作过程是不需要你去展示操作技能的。那些需要你去表现操作技能的，比如去做个厨子，你做的糖醋排骨好吃，你做的鱼香肉丝好吃。
而现代工业是排斥个人技能因素掺合的，要的就是标准化，流程化，把一道鱼香肉丝拆解成各个香料成分，火焰温度，添加时间，爆炒小炒动作序列等等，让傻子都能炒出鱼香肉丝来的。这些工作你有了中学哪怕小学的知识，有了理解力，都是能够执行操作的，想不通那些抱怨工人素质低导致产品低端质量差是怎样脑洞大开，倒是说说需要什么样的素质才能产生高端产品。
操作完了，前面得有设计吧，还得有研究工艺的，多数还要好点学校毕业才让你参与设计工作，听起来搞设计挺有技术含量的，那你又错了。说过搞设计前期基本两个工作，一个是表达业主的想法，包括你的上级；二个是抄图改图进行转化。
画图，表达实物也好，表达原理流程也好，重在表达，多数人一辈子下来也没弄懂表达，你的表达基本是别人的想法。抄图改图不好理解是吧，搞设计吗，怎么能抄图改图呢，不得像电视里面各种讨论，规划，描绘美好蓝图吗。然后你又错了，国内的产品，从天上飞的，到地上跑的水里游的，再到各个工厂规划布置，基本都是外来引进的。你看到各种设计院，设计所等等包括一些大厂技术科啥的，搞得就是这个引进的工作。就是国外哪个公司整套图纸资料都买到了，你完成的就是那个转换，本地化表达啊。当然最后抄成了，发个大奖，评个先进什么也是跑不了的。
抄本身没错，模仿学习吗，谁没个模仿的过程呢，就是抽烟也得模仿别人哪头点火吧。悲催的是多数企业，设计院就止步于此了，一个老本要吃几十年，从年轻吃到退休，八九十年代的老大学生，材料力学没摸清楚的不在少数，一是没学明白，二是用得少甚至不需要。当然这些人有的走上管理岗位，对新人容易强调的就是伸出两指，问你粗糙度有几种标法。
一些东西引进了，可能还没等到你抄成熟投向市场，别人新的一代产品就上市了，然后这些人物财就都随风而逝了。前期成本还没收回来，哪有余粮给你发高工资。
中间还有一个工艺研究，我觉得这个才有可能给你带来发展和待遇的，前面提到的熔喷布调试一天2万，不算少了吧，前提也是各种设备你要熟悉啊，各种参数如何协调匹配的。别看这个工作简单啊，多数外资的中国机构都是一辈子见其门而不得其入的，包括那些个引进的，自主创新的，到时候也还得洋大人亲自操刀呢。
希望有些人能明白。
中国搞机械的基本都是农民，和种地没有任何区别 应该的 你确定不是搞笑吗？那种田还有技术呢怎么不去呢 前些天看了篇文章，大致就是说国外设备坏了，国内工程师搞不定，国外的由于疫情又过不来。 国外工程师寄了个类似于猫的东东，解决了。可以远程控制。于是，有人凌乱了…… 机械行业，赚不了快钱，你没有静下心来，想在这行业里站住脚，比较难。 只有静心，钻业务，才有不同的待遇与成就。
我招过的人当中，如果是年年跳槽的，我是不敢招的，这种人埋怨多不说，还影响了别人工作。 怎么改变啊？楼主好像还是在抱怨啊:lol
其实是有希望的。静下心来，好好干。越老越吃香。随着年龄的增加，你的学历，经历都表现在能不能把老板的需要给解决了。你的挣钱途径不再是底薪，不再是绩效而是给老板解决一个问题要多少钱。 楼主应该去掏大粪，改变世界 有能耐的，用最大化展现自己的实力。苦和怨，自己咽下去。
没能耐的，才用最大化展现自己的苦和怨。努力了？自己能说出多少有分量的？