要重去原先呆过的公司,必须要退还赔偿金给公司,大家碰到到这样的事吗?
本帖最后由 CHU9033 于 2020-4-13 23:14 编辑本人数年前在本地一家行业内排名前三的大企业内工作过几年,前些年行业遭遇崩塌,企业大举裁员,我也在那时被裁,离职时结算了一笔赔偿金。随着行情触底回弹,前不久又有猎头找到我,问我是否有意去该公司,但像我这样当初拿了补偿金的必须把这笔钱退还公司才行,我表示不能同意。猎头说公司薪资待遇不错,退补偿金不算啥。公司是省内国内行业内大名鼎鼎的大企业不错,薪资待遇在这个二线城市数得着也不假,但个人觉得这种做法摆明了违反劳动法,听得人就不舒服。不知道大家有没有碰到过类似的事情,也说来听听
本帖最后由 晓昀 于 2020-4-14 07:31 编辑
让你返还赔偿金,你觉得能回去吗?
这个企业也不是诚心邀请你回去。如果真的是诚心邀请还能这么操作?赔偿金是之前的事,现在是现在的事,企业惜才也不会怎么做。
对,这么小气的企业还是算了吧,只是现在找不到熟手而己。 几年的赔偿金也没多少?如果是企业工龄合并算连续的,那倒是一种对赌协议 可以退赔偿金,但这几年你的社保、工资叫它给补上!:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol 这么无耻的公司,还敢再去吗? 这也太无耻了 这种公司还是赶快倒闭吧 觉得自己有本事的,可以找更好的,那就不要回去了 做人有点志气好不好,不过你要是太穷就算了,有钱男子汉,没钱汉子难。