面试遇到的心塞事
工作快两年了，今天出来面试，智联上的信息是4—7k，面试完之后就给我3.5k，完全不在招聘信息的范围内。说是实习期，剩下的看我实习后的能力加。我很心塞，第二次遇到这样的情况了，我现在的工资是5k，心里再怎么样也接受不了这个工资。他们那边好像挺缺人的，也在敢做口罩机，经常需要加班到十一二点。人事还问我三天到一个星期内能不能入职。我回他现在的工作还没辞，最快也得一个月后。然后惊呆我的事出来了，他和我说叫我回去和老板商量，看能不能一个星期内走，扣我30%—50%都没问题，他那边补给我。这我就很惊讶了，1500～2500之间都可以补为什么不在工资里加几百块呢，三个月的实习期，几百到一千还怕招不到人吗。
3.5k是我刚从大学出来时的工资，那时候啥都不懂，只会用sw，CAD。虽然工作快两年了，设计方面还是很菜，但基础的东西我敢说还是学的很扎实的（自己上班，下班后的空余时间学的）。独立出图，一些简单的设计修改都没问题，独立自己做过电柜箱，一台小输送机。现在的我可以吊打两年前的自己，可为什么工资缺越来越回去了。真的难啊，想找一个好的平台学习和成长安心走设计，可每次都会遇到这样的打击。 简直和我的情况一模一样啊。我上个月也在找工作，我也是两年工作经验，也是如此这样加班。幸好我英语好，现在去了一家做摩托车欧盟认证的技术服务机构。我劝你思路放开点，不一定非要找非标机械设计。甚至不一定找机械行业的。工作有很多种。多投投，找一个更好的，不用加班的。 都是这个套路,重来只看薪资下限 果然大家都差不多“苦逼”。 才面试第一家而已，面试五家你心里就有点底了。自信点，面试的时候扬长避短的说，太老实就是会被面试官压工资 跳槽不涨薪何必跳？搞笑吧你？还降薪了 招聘单位给的薪资范围只看最低的那个数，这是招聘单位实际能给出的待遇。感觉最低待遇太低就不要联系，不要浪费自己时间了。
人家给你的按最低薪资计算，再加上实习期是转正的80%，3200元，招聘单位觉得3200拿不出手就给你3500了。 现在工作都5K了，没有8K以上千万别跳 可能特殊时期，都开不出好的工资。多找几家。 不要信。就是骗鬼的，这会儿急着用人，所以忽悠。