面试遇到的心塞事

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工作快两年了，今天出来面试，智联上的信息是4—7k，面试完之后就给我3.5k，完全不在招聘信息的范围内。说是实习期，剩下的看我实习后的能力加。我很心塞，第二次遇到这样的情况了，我现在的工资是5k，心里再怎么样也接受不了这个工资。
3 N6 a& Y5 e2 z' d* y: k0 g; Q他们那边好像挺缺人的，也在敢做口罩机，经常需要加班到十一二点。人事还问我三天到一个星期内能不能入职。我回他现在的工作还没辞，最快也得一个月后。然后惊呆我的事出来了，他和我说叫我回去和老板商量，看能不能一个星期内走，扣我30%—50%都没问题，他那边补给我。这我就很惊讶了，1500～2500之间都可以补为什么不在工资里加几百块呢，三个月的实习期，几百到一千还怕招不到人吗。
3.5k是我刚从大学出来时的工资，那时候啥都不懂，只会用sw，CAD。虽然工作快两年了，设计方面还是很菜，但基础的东西我敢说还是学的很扎实的（自己上班，下班后的空余时间学的）。独立出图，一些简单的设计修改都没问题，独立自己做过电柜箱，一台小输送机。现在的我可以吊打两年前的自己，可为什么工资缺越来越回去了。真的难啊，想找一个好的平台学习和成长安心走设计，可每次都会遇到这样的打击。

何必相恋

都是这个套路,重来只看薪资下限

oolong

果然大家都差不多“苦逼”。

李邈

才面试第一家而已，面试五家你心里就有点底了。自信点，面试的时候扬长避短的说，太老实就是会被面试官压工资

平推对面5坨便便

跳槽不涨薪何必跳？搞笑吧你？还降薪了

晓昀

招聘单位给的薪资范围只看最低的那个数，这是招聘单位实际能给出的待遇。感觉最低待遇太低就不要联系，不要浪费自己时间了。
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2 {" _% _/ Q; e( t7 J5 q  e人家给你的按最低薪资计算，再加上实习期是转正的80%，3200元，招聘单位觉得3200拿不出手就给你3500了。

kayex

现在工作都5K了，没有8K以上千万别跳

gaxisjtu

可能特殊时期，都开不出好的工资。多找几家。

魍者归来

不要信。就是骗鬼的，这会儿急着用人，所以忽悠。

远祥

骑驴找马，工资都是越跳越高的，也不要着急眼下，现在的单位即使干的再不开心，也要忍住，找到更好的再跳！