xijing1982625 发表于 2020-3-13 22:33:09

楼主明智，那种小老板就是把你弄过去做个产品，产品做出来稳定了，就该把你炒了

3983596 发表于 2020-3-14 10:57:28

建议年轻时，应该在大企业（500+人）做事，学习技能知识，培养人脉，有大格局思维，有证书奖项尽量的拿，自己技能到达一定程度，35+后，可以入职小企业（200人以下），直接跟老板谈，工作上，一人独大，什么都做，什么都管

lz15229 发表于 2020-3-16 21:39:54

楼主是传统制造转医疗的吗

独家记忆0707 发表于 2022-5-9 15:47:04

3983596 发表于 2020-3-14 10:57
建议年轻时，应该在大企业（500+人）做事，学习技能知识，培养人脉，有大格局思维，有证书奖项尽量的拿，自 ...

顺序反了，中小公司空降领导几乎不可能站住脚，分分钟走人；
学习各种能力最快的地方也是中小公司100-200人左右的规模，制度不是特别完善，可以涉及多个部门学东西，5年时间做到中流砥柱，再伺机而动；大公司都是各种甩锅，尔虞我诈，没有经验的新人都是炮灰，没有贵人提携也很难学到东西，只负责很局限的一部分，一个螺丝钉，可有可无！

siterkiso 发表于 2022-5-10 09:14:43

没毛病。支持楼主

hl90 发表于 2022-5-10 12:23:22

按我经历过的公司来说，招的时候是科学家，进去了就是扫地的。

cncncn0725 发表于 2022-5-12 09:01:58

shentu 发表于 2020-3-8 21:31
想当年我就是这么进入医疗行业的，还是主流的液体微流控，当时都不知道这名字是个啥。。。

其实进去了， ...

现在微流控还是比较先进的，没几个公司有精力做这个

810031936 发表于 2022-5-12 14:09:19

楼主加油

MrBangBang 发表于 2022-5-13 10:44:33

年薪10W已经算高薪了吗。。。:L，我觉得年薪20W才算高薪。
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查看完整版本: 关于医疗器械厂面试后的经历