出来工作就是赚钱的 不是来交朋友的 学到东西和高工资 看看倾向于哪个
看来我们都应该学学谈判技巧。
让我忽然想起了刚毕业的第一份工作，比我们先来一年多的大学生比我们少将近1000元，仅仅是因为每年面向学校招聘的底薪不同。社会没有绝对的公平，而是想想自己还不值得留下。
6#前辈一语中的，我们应该时常评估自己的能力值多少钱，报价低了怪不了别人。
最后，个人认为工资的提升不是跟公司谈判得来的，或者说不是最好的方式。当你在一个合格的公司里，你给公司创造价值了自然就会得到回报，如果没有，那么就去找珍惜你的价值的公司。
Cavalier_Ricky 发表于 2020-3-4 00:10
楼主说的一、乍看貌似有点可能得到理解。可看后面的字段，哦，原来是必然的。。。
楼主说的二，跟你的水 ...
中肯
说了要走最好走，不然心里总归有隔阂
WO7608889 发表于 2020-3-6 13:03
让我忽然想起了刚毕业的第一份工作，比我们先来一年多的大学生比我们少将近1000元，仅仅是因为每年面向学 ...
可现实是你不提他就当不知道，提了也是给你加一点，不坚决要多点的话，就会给你加一点点，都没物价升得高
qaz111772015 发表于 2020-3-9 22:58
可现实是你不提他就当不知道，提了也是给你加一点，不坚决要多点的话，就会给你加一点点，都没物价升得高 ...
公司不考虑怎样留住人才，那么这样的公司也长久不了，干脆换一家。
自视甚高、患得患失，其实还是内心不自信
一言九鼎，智能等到下次再谈薪资问题了，还有其他网友说得对，你自己值多少钱要掂量一下。
今年 我本来也打算辞职的人家给的待遇比我现在好不少 工作时间各方面都很不错
这边干的实在是太累了但是这边厂的很多事情没法直接丢下只能再留下来
工资是答应涨了总觉得心里有个疙瘩在那