台资汽车产品，莫非是裕隆背景的，不过我们这附近没汽车配件厂，要有，我也想去。
最好还是相对大一点的平台或公司。大平台做事靠流程，靠制度，个人自信心不足也不要紧，先进去跟着别人学，即使专业上欠缺点不要紧，大家工作都是相互支撑，相互配合的，这就是大公司的好处。
最后一个公司不要去了。你分析的也很正确！
Offer的选择，不是一个短暂的工作，而是要让这份工作对你现在的收入或职位有所提升，同时，也要对你未来职业更值钱，这才是核心，其他都是扯淡。
|zll3310737发表于 02-29 17:56先给自己设限，是第一个问题。然后投递简历选择渠道应该有地方常用的渠道，不一定非要是前程，58之类的，这是第二个问题。再者投递简历 的方向明显是很乱，没有确定的方向，或者对自己的了解，以及自己的兴趣了解在这个基础上，有的放矢。这是第三个问题。在面试前，如果是自己行业轻车熟路，相对准备可以少一点，如果不是本行业，或者不太了解的，那必须的功课还是要做的，好有备而战。而不是面试就泛泛而谈，要有自己的理解及观点，这是第四个问题。还有就是别人问你为什么那么喜欢跳槽，这个要自己想办法，反正不能跟人家说什么平台，发展，制约巴拉巴拉之类的。要么是很简单无法反驳的回答，或者别人不会问这个问题。这是第五个问题。最后一个问题，这六年都学那些东西了，现在找工作比较受限跟学历真不是绝对关系，而是自己这几年的学习成长经历是绝对关系。分析的很到位，非常感谢，我是海投，所以虽然是机械，但是相关的我也投了
|念天悠发表于 02-29 19:27找工作还是不好找呢，疫情这么严重的情况下还是稳着点是的，晚点再找。不是很急的话，我只是想碰碰运气
裕隆就是二鬼子，在台湾给日本鬼打下手的，从主机拿简单配件回来做加工。以前的东日基本是裕隆主导，后来看了车那么好卖，鬼子一脚把裕隆踢了。
结果面试的领导直接说了一句：努力就有回报，在哪里都一样
------------------
日资厂也有这种傻B领导？那这家公司肯定发展不好。
哪里都一样的话，劝他去沙漠发展去，不要挤占城市空间。
公司大小，各有优劣，适合自己的目标就好。
不建议跳槽，现在风险太大，企业订单都是全面下滑中，何时会恢复还是未知数
东日就是东风日产呀，反正有工作就慢慢来呗。老板或领导有些话就是听听而己。