据说明年公司若不上市,就要裁员?
公司现在已经连续两年没有完成销售指标,被竞争对手打压两年缓不过气来,销量一再上不去,而且其余的同等类型的公司全都起来了,形成围攻之势。现在要求一再降成本,甚至质量上要牺牲一点点!!!???
以前的一些什么小型奖励或奖金都减半
能不出差尽量不出差,尽量通过邮件或者视频沟通解决,美其名曰要节约为了上市
现在传言要裁员,还不想赔钱,就是在今年和明年合同要到期的员工,不续约,找你毛病开除你
今年的公司情况很差了,各个产品车间工人都没多少,减少了一半,也看不到供应商人来人往了
明年是公司最关键一年,若能上市就还可以挺过一段时间,否则就大面积裁员或者倒闭
为何不上市就要裁员呢?不理解
其实不是不上市要裁员,就是效益越来越差,所以要裁员。上市成功的话,或许还能撑一阵,就暂缓裁员。 cherishp 发表于 2019-11-20 20:00
其实不是不上市要裁员,就是效益越来越差,所以要裁员。上市成功的话,或许还能撑一阵,就暂缓裁员。
的确
展翅翱翔with 发表于 2019-11-20 20:21
的确
其实我们公司也这样,效益不如往年,年中还传了裁员风波,虽然后面并没有裁员,但是公司效益不好,确实是摆在那的。困难的一年快要过去了,更困难的一年马上要来临。
上市是为了融资,融不到钱,企业就经营不下去了,当然有裁员了 公司没钱维持了,上市可以圈到钱。 啥产品,竞争对手优势在哪里? 今年很多公司都是在维持经营,不光你们公司这样,我们基本也是这个样子,老板说,能活着都很不容易了。 明摆着想把 优秀员工 往竞争对手那里 赶啊 要倒闭的前兆