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公司现在已经连续两年没有完成销售指标,被竞争对手打压两年缓不过气来,销量一再上不去,而且其余的同等类型的公司全都起来了,形成围攻之势。8 o: e' z) B2 }) c& i( j1 O. \$ x" O
现在要求一再降成本,甚至质量上要牺牲一点点!!!???
4 s; {) a6 Q- }- N% b$ |以前的一些什么小型奖励或奖金都减半$ T+ A' p! Z% C& O
能不出差尽量不出差,尽量通过邮件或者视频沟通解决,美其名曰要节约为了上市# q8 V9 d. |6 ?5 Z7 M; {
现在传言要裁员,还不想赔钱,就是在今年和明年合同要到期的员工,不续约,找你毛病开除你
6 V: O+ w5 n) ]今年的公司情况很差了,各个产品车间工人都没多少,减少了一半,也看不到供应商人来人往了5 A. \2 ~* F+ @$ I5 ]7 s
明年是公司最关键一年,若能上市就还可以挺过一段时间,否则就大面积裁员或者倒闭
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$ y- }# g5 H0 S3 b% ?# h& q5 ^7 O为何不上市就要裁员呢?不理解
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