建议你继续修炼，想要有发展，不光是技术上拿得出手，还必须应付不同类型的人，特别是上司
说出来了就好了 该干嘛还得干嘛 提升能力是第一要素 加油!
本帖最后由 简莫 于 2019-10-31 16:14 编辑
德润人心 发表于 2019-10-25 16:37
你觉得他sb，老板估计也知道他sb，为什么老板还用他，必然有原因。如果没有比现在待遇更好的地方，就别走， ...
昨天老板谈话了，我刚知道，貌似出了问题是我们的，好处是他的，我也真是哔了狗了
外行领导内行就等着被坑吧，尤其是机械
对于自己而言，首先考虑出走能得到什么失去什么，权衡利弊在做决定。对于领导而言，把他捧起来，让他变成大傻X，不是不报时候未到，你们可以让这个时间缩短一点，既然都不喜欢他，收拾他应该很容易的。最后，既然你说很长时间领导不会换，那么他肯定是有让老板看重的东西，学习他人优点也是进步的途径，最起码也会知道怎么针对他的优点做出措施让老板嫌弃他。