机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 5777|回复: 13

刚换了工作试用期马上就要结束了,有些纠结呀

[复制链接]
发表于 2019-9-10 10:42:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 a444258 于 2019-9-10 10:43 编辑
7 J1 r% T, _( }3 s+ W
2 M# n# X+ U# b: M3 |' V9 c3 a% ]; q楼主以前都是自己一个人自己做设备整个项目流程基本自己全包,- E; c2 Z% a# H' }5 y
感觉到技术提升的很慢与身心俱疲,
1 z' u; ~& y7 B4 q3 r! f. N所以找有个专业自动化公司来提高下技术顺便调剂下心情。8 u* `/ T$ O: _! z* q5 v

) z6 u$ ^. B# \& l+ P: I2 G' K7 v  [* C  g然后换了现在的专门的自动化公司上班,时间差几天就快一个月了。试用期工资8k
" S0 k8 }- O' C2 y要求试用期过后1w+5险+单休+项目提成。
( ^) T, n, g! T6 d但是公司看着也不怎么忙,人看着挺多的,但是生产效率低,可能还没我一个人搞的快。业务也不是很好,几个月都完成不了一台设备,( M/ T2 x% S9 ?; D0 e$ t, g' C4 y
听同事说工资有时候都不准时。
6 [! t( U: I0 r5 q% b手里出了两个方案一时半会也洽谈不好。
8 l6 d0 V1 |$ S  D2 l3 G5 _试用期也快到了,不知道工资到时候能不能达到自己的心理预期。7 V0 V+ Y/ P% x
目前也情况也不明朗,天天闲的蛋疼。心里有些拔凉  s$ M, L' w: S( E8 B, G! q
是不是进坑了。
' d3 n' Y8 E/ P& _- n7 z/ ~) p注:现在心情到是不错,当时出门打工不就是为了钱吗。
7 z/ R5 t, d# Q+ F5 }# x2 ^
回复

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 10:44:46 | 显示全部楼层
+ q& b# r/ R: R2 L
回复

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 10:49:00 | 显示全部楼层
问下自己的同事什么情况
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 11:19:59 | 显示全部楼层
这有啥担心的,我们今年才发了三个月工资呢,中铁下属的一个小钢结构加工厂,领导嫌我们技术部的人不听话,在外面想找人把我们全换了,但对方也顾虑工资拖欠及数目的事。没过来。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 11:20:37 | 显示全部楼层
莫慌,等过了试用期再看看怎么一个情况,现在瞎想都没用。

点评

只能听天由命顺其自然了呗  发表于 2019-9-10 11:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-9-10 11:24:10 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2019-9-10 11:19
0 R& W, I  o* ?( k这有啥担心的,我们今年才发了三个月工资呢,中铁下属的一个小钢结构加工厂,领导嫌我们技术部的人不听话, ...
; w# d1 x) K2 ^6 m( ~7 w/ c
目前生活开销比较大  基本工资月月光,没有余粮,不发工资怎么能活   看来你生活压力不大
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 12:36:45 | 显示全部楼层
我也是差不多过试用期,刚跳出旧坑又掉进新坑。大环境很差,到处裁员,先待着再看看。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 12:52:08 | 显示全部楼层
今年经济状况都不怎么样,换工作最好谨慎为好
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 13:01:44 | 显示全部楼层
先看看试用期,公司给你怎么定岗再做决定,自己该学习就学习,该干活的时候把活干好,别人都能在眼里,包括领导。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-10 13:33:15 | 显示全部楼层
只要工资给到位,都好说
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-23 12:39 , Processed in 0.060137 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表