本帖最后由 远祥 于 2019-9-8 20:17 编辑 & `% s0 ^3 m: ^/ {
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7 C$ Z0 U( `0 t8 Q! V9 R 昨天在朋友圈看到一个人转发一部影片叫《美国工厂》,看封面很相似是好莱坞动作片,结构一打开是个记录片,本来不大喜欢看这类电影的,但看到封面是前美国总统奥巴马投资制作的; 3 s# M2 O _& R0 i7 t
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带着好奇心,我把片子看完,确属精品,并且解决了我一直以来的疑问,特此分享给各位社友:
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该记录片,主要是讲了中国玻璃大王曹德旺在美国开设工厂的故事。; U# N6 r! J! P3 A4 J9 A
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1、玻璃大王的为人?+ S: l; p4 [3 x6 e1 g, G t
2016年,刚刚上任的特朗普就与蒂姆·库克对话,希望对方考虑让苹果制造业回流美国;也就是在那一年,「中国玻璃大王」曹德旺把玻璃厂搬到了美国,跑到了美国俄亥俄州的代顿。当时,大批中文媒体惊呼「曹德旺跑了」。 2 i7 b0 }+ |6 q
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很多人都对人报以负面消息,我也一直以为他和郭台铭是一路人,利益最大化,没有爱国的立场! + ` m! \8 c! E/ _1 J
但其实曹德旺不是什么「黑心资本家」。相反,他热衷慈善,捐出了一百多亿的资产,用来扶贫救灾等工作。
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8 W# O# r* ~% _+ _, m2、为什么搬厂去美国?/ G9 E0 V; v* E3 L7 I
曹德旺在接受媒体采访时曾说过一句话:
+ @$ C* d* I* A* K「中国除了人力,什么都比美国贵」。
0 t( c) M" G) u/ A「美国天然气每立方相当于 7 毛钱人民币,只是中国的五分之一,中国卖 2 块 2,这还是政府对我很优惠的前提下;电价,美国 3 毛钱左右,中国 6 毛多;高速公路,美国不收费,中国过路费一吨 5 毛钱。」' j& S) {0 M5 ~# g
更大头的是税收。% N! A& w* m1 K& E% A% D8 H5 `
中国制造业的综合税负比美国高 35%。6 L! z1 @3 X* T) v3 V( \+ g
因此从长期看来,他认为这是一笔稳健的投资。
7 D! ?! E( c6 F6 @- R更别说,当地政府还给了他 3000 万美元的优惠。
. U T8 J, I9 e7 R" U2 }2 W2 D「等于厂房不要钱。」6 O/ H2 N% K8 B+ ]) T' x
1 y9 |% M0 r+ r1 D- y& h于是,曹德旺接盘了通用汽车的废弃工厂。. _+ a+ ]) D* ~: Q! D: b6 s( [4 I& U
先后共投资 10 亿美元,创造了 2000 多个工作岗位。% [% W5 p3 B- L# P- l
定厂名叫「福耀」(Fuyao)。0 \0 ^9 q1 [ S
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8 I% m' A6 x) A$ c% H- a8 ^7 v+ \3、福耀工厂状况?
4 q# x. i: {2 q0 F( X7 v, v6 R 员工大多是通用汽车等大公司曾经的员工,有丰富的工作经验。另外,母公司还派了 200 多位中国员工,去指导美国人的工作。曹德旺许诺,会将福耀建设为一个「美国工厂」。聘请美国人组建管理层,尽量遵循美国规则。工人做五休一,8小时工时,到点下班。他说,要「入乡随俗」。
) g. h; s: T. Q7 _; w. a 一开始,所有人都对这个新兴工厂充满了期待。中美两国工人之间也相处融洽,迅速建立起了友谊。这位胖胖的大叔,在感恩节邀请了中国同事一起体验美式节日。一起骑马,烧烤,玩枪。
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9 [+ q9 x) F3 ^' R q# W- ^ 但短暂的「蜜月期」之后,矛盾很快凸显。首先,是薪酬。过去在通用汽车公司上班的老工人们,曾经的时薪是 30 美元,如今却只能拿到 13 美元。巨大的落差一时难以接受。 `( ^9 G# r' ]/ j( [ L
9 `0 j- Y; ]. D0 ^- n: B H1 a# [* t 其次,是安全。工人频繁进出 200 度高温的房间,没有任何降温和防范措施。某些厂房里只有一个门,发生火灾会有安全隐患。有个熔炉工人在通用公司干了 15 年,从来没受过伤。但在福耀干了几个月,就负了工伤。 0 M$ }$ g0 P1 n' C: [4 A3 p
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而令中方头疼的,是美国工人效率太低下。建厂一年,却仍迟迟达不到产量标准,公司在不停亏钱。
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6 Q: S& Y5 d9 _# U4、美国人眼中的中国工厂% y6 p9 U1 ~& K; k5 ^
早上正式开工前,工人们排排站报数,接受班长的训导。鸡血式管理,纪律性极强。中国工人被要求强制加班。一天工作12小时,一个月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一两次见儿女(留守儿童的日常)。 . o+ @0 a/ o+ w+ l9 G
) W5 L; D7 q4 |: K, x5 ?- M. o! W安全措施更是不到位。分拣碎玻璃,没有戴护目镜,手套也不防割。美国人直言「太疯狂」。& J# R2 ]- s, Q9 `. }1 V
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5、美国工人的态度
+ O$ L m: ?, `9 Z& P4 |美国工人效率太低下。福耀建厂一年,却仍迟迟达不到产量标准,公司在不停亏钱。. V8 B3 n+ L+ Y" S' W( h
片中很多细节值得砸味。有个汉语很好的美国员工跟中国员工交谈。中国人说「你们周末双休,一天 8 小时,已经很爽了」。对方频频点头,语气激烈地抨击美国人就是烂。
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还说如果拿胶带把美国人的嘴封起来,工作效率就能提高一倍。但美国人的生活并没有想象得那么「舒服」。借一个中国员工之口我们得知,其实美国工人同样很辛苦。在玻璃厂干完活之后,还会去打第二份工。他们也都有家要养,有日子得过。
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; z% N s/ x( D" g看到最后,有一段十分有意思:福耀举办年会,是我们常见的中国大厂式套餐。美食,文艺汇演,集体婚礼。
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h" R1 x, M0 u1 _) _, y我们都清楚,这不过是些作秀。. P, W; A' F( B c. Z
是对于「企业荣誉感」的精确培养。" q6 t( i( B% ^
但一位美国员工看到这里时,却禁不住眼眶湿润。* g6 k- S* e ]4 M; p: t
他动情地说,「世界如此分裂,但又是一个整体,今天我在这里感觉到到了」。流下的「这是幸福的泪水」。
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