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楼主: 优富和唯宗

公司的招聘策略

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发表于 2019-10-8 15:08:02 | 显示全部楼层
最讨厌所谓什么公司培养的!是进去后什么事都不干,只管车间溜达熟悉产品?还是请专业课老师根据公司产品所需知识进行系统的培训,或是公司出钱带薪外出培训?如果有,我承认有公司培养。如果都没有,那哪来的所谓公司培养,培养个屁。就你们所谓干了十年的工程师如果工资不能达到市场行情,还呆在公司的。只有两种解释:第一种就是你们所谓培养出来的精英工程师真要跳出来在机械大类里跨个小行可能连屁都不是,第二种就是家里有况,随便上个班混混日子。
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发表于 2019-10-8 15:32:29 | 显示全部楼层
在我这个五线城市估计都够呛!
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发表于 2019-10-11 12:31:52 | 显示全部楼层
这待遇
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发表于 2019-10-11 16:47:20 | 显示全部楼层
帝都 魔都 这个工资,他们去当文秘可能都比这个高。现在的年轻人,思想不一样了
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