机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 3977|回复: 3

求助,ZG270-500铸钢件,力学性能

[复制链接]
发表于 2019-9-6 23:37:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
梁支柱的本体试棒,材质为ZG270-500,随炉试棒,附带在铸件本体上面材质为:2 r2 x' |: ?0 z! Y- e1 g1 D3 H6 p( i: ?
第一炉:C=0.39 S=0.021 P= 0.016 Si=0.34 Mn=0.55第二炉:C=0.38 S=0.023 P= 0.018 Si=0.40 Mn=0.57- P" M) I* R0 P! O+ y+ k7 z% t* f
第三炉:C=0.34 S=0.024 P= 0.018 Si=0.25 Mn=0.634 A+ u% b. S4 \; r" p2 O

' r6 q* \& [) T5 ]) o每炉2根试棒附带在铸件上,然后热处理' S: P; l* D2 H* U! n% O
* e' j8 S7 _+ }- P1 r3 i  k
正火880度 均温4.5个小时 然后直接拉出炉子空冷 ,冷至200度左右,推进去回火,600度,均温2小时。直接拉出空冷。
  D) R& R1 ~% r/ I; x% O! y# v' s  F% t% q% W2 ]- v
运送到厂家,厂家把试棒从本体上拿下来,拿了3个做拉伸实验
2 E. ?  h  b* L& T# {) ]+ {0 m+ y& J1 F/ P5 z. m% q  {& V
抗拉能达到700多,屈服也能达到300-400多,可就是伸长率几乎没有,只有8%左右,还未做冲击。' w" w7 l, U1 ?
" P/ q5 \9 d2 r* N- M; c
现在我将产品运回,又从铸件上取一个试棒,单独热处理,正火900度,均温6小时,直接出炉,放到地面上冷却。然后没有回火。
. ^2 J5 R9 \* C" ^; q7 G4 k
- b+ b- |* o( F! c3 g( i然后直接做拉伸实验,还是相同的镜框,强度很好。伸长率不够。
, Y* u: J2 ]$ G& Q0 S, n- A+ f3 d# R% F4 J
请问现在该如何处理。附带一些试棒的图。$ _% v! W5 R% D5 j0 k

; @& j: Y; u8 m; w( e1 A$ u/ l' U/ Q7 H  h9 R; f
最后一张是其他厂家试棒断口和我们试棒的断口对比。明显可以看到其他厂家伸长率很好。
5 ~# a  `$ N, V  Z9 v# M& \
, L$ k6 n, R: q
& @* `& X, W# v* b0 K

- g( S% L, T9 l  n

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2019-9-7 11:26:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2019-9-7 11:36 编辑
/ V5 H, p, j  H3 Z, ~
) a* ~# w5 k# Z) M- |( \楼主,从你给的钢材断口看,有很明显的白点或白斑,这是刚才中氢元素造成的内应力开裂。# J1 Z. b' P; q
对比了你给的钢材化学元素和热处理工艺参数。从各元素的成分和标准成分比较,各成分的含量均比标准上的含量低,所以,力学强度都比标准上的力学强度值高,试验结果与钢材实际成分含量符合。热处理工艺参数也符合要求。
7 q3 _" Q) n, r  [% [8 v4 b& r% a; y* M6 E
, |; V- G! G( x; H  n1 V
$ `: k+ b# ]" p! c2 C

3 k/ B) E) @. k8 t

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-7 11:28:12 | 显示全部楼层
去做下钢材中氢元素的测定。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-9-7 15:05:01 | 显示全部楼层
晶粒细化不够,,,,是延伸率不够的主要原因。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-2-21 20:02 , Processed in 0.053257 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表