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实习期怎么做师傅才会主动带带你

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发表于 2019-9-5 08:27:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚在私企实习一个月,可以说啥事也没有,问领导领导也不分配任务给我,天天闲着没事翻论坛。当时有一个小伙儿比自己早来一个星期(有一些基础),刚开始大家都挺闲的,没事都去车间逛逛,后来不知道怎么了,领导老是派活给他不给我,而且他还有个师傅指导,很羡慕啊!  不知道自己做错了什么,也不知道应该做些什么。请各位前辈给点意见,实习期怎么做,师傅才会愿意带你6 o4 B2 f9 E" p$ \" I
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发表于 2019-9-5 08:33:02 | 显示全部楼层
没事的话不要在办公室里翻论坛什么的,可以去车间多看看,跟着老师傅学着
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发表于 2019-9-5 08:33:48 | 显示全部楼层
没人带虽然很吃亏,不过你有时间去车间就多去车间,从加工到组装,你如果什么都懂,对你后面好处不是一点半点,这之间,你熟悉了流程认识了人,那你后面干活好干多了,后面的经验靠项目补起来就好了,你会发现自己理解的更深刻,自己更多的不足
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发表于 2019-9-5 08:35:08 | 显示全部楼层
投其所好呗!0 h  y) S9 [, w& v, I
能够着领导多和领导碰碰脸 够不着领导就围师傅  喜欢抽烟没事递根烟 有空最好能请吃顿饭  逢年过节稍微走动下(想常在那里干的话)
2 K! e. j8 I8 U$ T( r4 H/ ?4 a' YPS:当然最主要还是靠自己 自己不认学 光弄上面那些斜撇子也白搭  
* k* y" l" Z: ?. f自强+贵人提携  结果不用我说了吧。。。  
1 E$ o7 c9 Q* A3 g4 g) w
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发表于 2019-9-5 08:43:50 | 显示全部楼层
作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流;
- M/ z6 k: t5 F5 t! R+ K
6 R. x0 m5 z9 d! }, q在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一下办公室的气氛;这些都是加分项;* W9 R' |3 Z. r& p
. I* V" v/ Z: B. M8 o
少上网,少玩手机,多车间跑跑看看, 看看公司产品图纸等等  h5 y  {, P5 L4 }# H! f
! k; B) Y( E- `4 W2 {# `4 I2 y
...! i4 l: M) [2 h4 H: K  _$ Y
3 [5 I/ a% n* s. ]
如果你做到连自己都被自己感动了,相信公司他人才会给你机会; . Q$ L9 W( T$ \3 e# o! J; T8 A: c; B
4 s$ N6 y! D6 B
另外,不要与别人比,每个人的生存之道不一样, 机会来的早晚也不一样;

点评

在理  发表于 2019-9-5 08:45
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发表于 2019-9-5 08:51:23 | 显示全部楼层
就是多下车间吧。别的同事出去,问问能不能一起去,多聊聊就熟悉了。
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发表于 2019-9-5 08:51:45 | 显示全部楼层
喜欢多问有上进心的,在办公室混日子的实习生我见过蛮多的
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发表于 2019-9-5 09:05:31 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2019-9-5 08:43
# h2 }; H+ C* [: z+ l7 N- g: g作为小年青,应有年青的特点,要有活力,爱交流;
& r5 [6 l- [$ A6 G; n2 Y) P% ^! G. v
在办公室勤快的,主动换换水,找点活干;适当地调动一 ...

( T7 o8 K4 V& E" u' L在一个新环境,这些真的都是加分项。在办公室少玩手机,低调少说闲话,直接与领导沟通,让他给你派活。如果你的能力对领导没有威胁,领导还是喜欢爱干活的同事。
% u9 u; n$ k2 m* n3 J; x( N
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发表于 2019-9-5 09:08:04 | 显示全部楼层
如果只是实习,不想长期干,就坐在办公室,不要干活。想长期干的,就去车间吧,老板与领导都喜欢去车间干活的人。
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发表于 2019-9-5 09:25:38 | 显示全部楼层
要想人家主动带你,就要人家觉得,带你会很轻松。我当初做操机学徒的时候,脏活累活抢着干,下料,整理料房,打石膏,扫地,拖地……师傅知道,我是个勤快的人,教会我了,他会更轻松。后来我也带过一个学徒,懒得要死,就知道玩手机,从来不主动干活,我也懒得理,你要问,我会说,你不问,我主动个屁啊,半点好处都没有,教会他也不见得会分担我的工作
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