是否BOSS的能力一定高于员工？

zll3310737 · 发表于 2019-9-4 08:19:12

晓昀发表于 2019-9-3 14:30
' D; x9 e" b1 V: I7 q# l/ \9 _没有看内容，只看了题目，就题目回答你：BOSS一定在某一方面比员工能力强，要不他怎么开公司雇佣你呢？比技 ...

大姐，要看内容的。

3983596 · 发表于 2019-9-4 08:45:40

一、换位思考的提建议更容易被接受，而不是单单从自己的角度提建议，二、老板在整合资源，调配组织员工方面必须强，但是在其他方面懂得用人就可以了，就像刘邦刘备一样。

zll3310737 · 发表于 2019-9-4 08:56:08

个人觉得，没有往上深入的思考，还是不要去当所谓的老板了，浪费资源。标题是个问句，虽然有偏颇的口气，但还是个问句。我听过一句话，有很多时候，运气比能力重要。而且重要许多。

白无无 · 发表于 2019-9-4 09:37:58

楼主确实想少了，公司的效益利润上不去，做这些，行不通的。

qihaibing · 发表于 2019-9-4 09:48:35

巴不得每个人啥都会，指哪打哪

jinyongjun · 发表于 2019-9-4 10:09:48

之前的公司老板娘的名言：你不出差还不是一样要在家里吃饭啊，给你10块钱已经额外了，为什么要多给啊！

坚如磐石 · 发表于 2019-9-4 11:18:05

还是格局，把钱看的很重的老板员工流动很大，把人看重的老板企业会越做越大，现在大部分的老板都是有钱什么样的员工都能招的思想，不行就滚蛋。现在社会在进步，不能再依以前的模式来管理现代的人了，社会在进步人也要进步，老板更要进步。

jys_vJOJa · 发表于 2019-9-4 16:03:00

很想知道这样的老板有什么综合能力可言，与技术人员到底高在哪里

jiangsuwanhua · 发表于 2019-9-5 09:41:58

楼主文章写的不错

裔然 · 发表于 2019-9-5 10:59:13

和老板谈钱，他会和你谈感情的

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