你们会给没基础的新人培训吗？

机械——菜鸟 · 发表于 2019-8-21 08:22:14

本帖最后由机械——菜鸟于 2019-8-21 08:27 编辑

这个齿轮轴，毕业后没接触类似工作还真不好说，除非你给他机械手册，他没查。不过基本的都没标注和概念就不行了。

烟雨迷蒙 · 发表于 2019-8-21 08:35:58

刚毕业你指望他会什么？我机械专业毕业，刚参加工作的时候搞机械基本都是推倒重学的，学校教的和工厂里严重脱节。但是我两个月后基本就进入公司正轨了，半年可以独立出设计方案和图纸了。既然是招新人就要有重头培训的准备。要招几年经验的就要准备好高薪。

shentu · 发表于 2019-8-21 08:48:14

会呀。然后培训期间各种吐槽，直到新人受不了？

小胖子挤挤 · 发表于 2019-8-21 09:43:58

破碎重铸发表于 2019-8-20 19:091 C$ m7 f5 b# J: C) L
第一个你让人家出齿轮的图，明显不合适。第二个14年毕业，5年工作经验了，92年左右的小伙，也不行吗？
- W7 z, e3 I; c$ _2 ^. ` ...

我一毕业就在做机械，先做了两年机加后面开始做设计，现在工资不到五千，五险一金扣完四千三百多

ncy502652960 · 发表于 2019-8-21 10:03:46

理论与实践差跟还是很大！

夜宇辰 · 发表于 2019-8-21 13:37:45

毕业后转专业的，说的这些都不懂

专业酱油男 · 发表于 2019-8-21 14:25:26

哈哈，指不定还会给你吐槽一番，之前的工作工资太低、环境太差，都没人教。

红帽sama · 发表于 2019-8-21 14:29:27

啥都想要还啥都不想给

xsh9051 · 发表于 2019-8-21 14:35:28

回到过去220 发表于 2019-8-21 07:130 g; m* m) l4 }5 a6 N
公司会按照自己的产品和流程来培训新员工。但是不会从基础知识甚至和公式产品无关的地方进行培训，付出的 ...

看公司规模吧小公司很多时候都会找毕业的人力成本低啊机械行业很多公司业务涉及的都只是其中一部分机械专业知识可能很浅，可能很偏，培训哪有你说的这么难，培训成本并没你说的那么高

白. · 发表于 2019-8-21 15:30:33

新人面试居然以来就甩给他零件让出图，这个公司格局太小了吧，估计也就是个小公司。当年我们入职，前前后后培训了2个月，先是集团培训，再到公司，再去外面请上交大的教授培训软件。所以，建议应届毕业生能去央企的就去这些企业，见识格局都不一样。有小公司小老板真的是让人反感，明明想要一个能上手的，又只想要刚毕业的大学生，因为便宜还单纯，唉！

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