本帖最后由 怪怪爱玩 于 2019-8-15 19:58 编辑 4 b5 u5 Q8 g) c2 O% d: M; g2 i
2 [7 X% m4 s, ~2 d 此述事文章当故事会娱乐娱乐，如有雷同，勿对号入座，切记
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9 r: A; q. P% U) N5 @3 ]6 `" M 某厂为一私人厂，厂面积不小，人员不到70，把所有人派到车间也看不到几个人，车间太大了，吃饭时倒是人员鼎沸，这也是老板一直纠结的，干事看不到人，吃饭人不少！厂里面大多数都是附近的，生产的也是手工焊接铁制品，焊接工艺只能算是焊上了，谈不上好看，不脱就是大幸，厂里新产品一直都是车间先仿做出来(多个地方改一改，割了焊，焊了割，合不拢大锤伺候，一句话，沒车间搞不定的)，然后画图的上场，测绘一下，变成3维的，出图纸，OK！发动机，各类传动机构，都是子件厂参数匹配的。有一个总成是厂子自己设计，外加工的，自己负责组装。技术二人，后走了一个，剩一个，此即技术老大，毕业后就进了此厂，没再外出过，文化为厂最高，老板很器重。. ?: g% u. m7 V4 U
, z+ K( Z9 b4 T% l7 M 某日，来一A工，做技术的，以前的什么情况不清楚，三维软件使用还不错，但出图就是不那么规范了，少尺寸是常有的事，各标注都不标准，据A说N多年没出图了，都是自产自销，三维是用来布局的，具体制图标准忘得差不多了。4 o. O' x# {" H- P% o4 z# G
8 F" v9 B* z9 \6 o0 r3 L0 k 来了就要做事吧，老板交代了任务，改机，原机的缺陷要改过来，派B帮忙，当时是B应聘的A，A找技术老大要图纸，老大说没有，全在车间，车间的说，根本就没图，都是做样品了，然后拆下做模版，然后批量的，又找老大，老大说B那有三维，B给了A，结果是UG的，A用的sw，UG不会，咋办，转通用格式吧(从此技术二人分为两大阵，UG阵和SW阵，这是后话，暂且不表)，到A这边了，打开和现场机器不同，相同的没有！. h0 \/ ]1 G! C3 a
; K7 h! Q( \! C7 O2 A# L 那就现场改吧，B帮忙找工具，找材料，协调加工，但加工没人搞，总不能再找个工人吧，A上阵了，手脚并用，手砂轮，台钻，电钻，电焊，挥汗如雨，在B的配合下，改装完成，老板验收，OK，叫B督促马上出图，按A现在的改法全线整改！并将A叫到办公室，直接谈待遇，什么股份分红，年底奖金什么的，A只是问每月实际发多少，老板开了价，比现在技术老大还高，A没干，说我是新人，老大干了七八年了，我一来就比他高，恐怕以后不好合作，老板说我也准备给他涨了，且马上叫老大来确定了工资的事，A和老大一样多！- D2 z# e T* s' \
! @. u% z" s R% N. k A根据现场改的零件出图了，图纸不标准，但能看明白，在二维平面图上有2个不同角度的3D图，不懂看图的很喜欢，懂图纸的心里又低看了一截，下到车间，做了几十件，准备装，OK，问题来了，待改的机器每台零件尺寸都有差异，只几台能装上，车间爆炸了，各种风凉话来了，要A来装吧，A和B真来装了，拿了各种工具，现场就开工了，原零件该倒角的倒角，该校正的校正，新的改装件也做了测量，误差大的捡一边出了，车间老大来了，直接对A说这么搞不行，给A说要怎么怎么改，旁边也随声附和，七嘴八舌的说开了，A楞头青一个，怼了句:你知道改为什么不改？车间老大瞬间黑线，现场一片寂静！8 Y% t# _% j. h8 C: \. j
, _* Z# F" h+ x5 B 车间的见没难倒A，也就过来改了，和A抱怨和讲解了厂里的各种奇葩事情，关系人情等，重要的是厂里已几个月没见钱了！
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A也没说什么，他就说是好玩来的，喜欢机械电气，实在没钱就搞两个月走吧！工人也未知真假，只知A是开私家车来上班的，当时厂里只老板有一台私家车，! u* Y d8 `" {0 U! i
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A的性格就是那种看不惯就要说的那种，属乐观外向型的，也非常喜欢开玩笑，喜欢夸张的手法，对厂里以前的产品用夸张玩笑的手法也批了不少，当然，全程也不是技术一个人能掌控的，但这种剑指技术老大的做法，搞得技术老大很是焦灼！! z5 c( [5 ]$ X- _
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补充内容 (2019-8-19 19:57):! {5 C. f- s0 k
大家认为写得还凑合，就多多顶帖，你们的顶帖是我更新的动力，谢谢了 |
发表于 2019-8-14 16:23:42
楼主
