年轻人你愿意这样奋斗吗？

软件机电化 · 发表于 2019-8-8 22:32:57

   公司合同签的双休，你要真双休也没啥问题，领导也不会明说，你双休必须要怎么怎么样。总之有人单休，有人双休，可能看自己的工作量吧。
   还有晚上加班，5点下班你可以直接走人，如果没有特别的事领导不会喊你加班。我想大多数公司和领导都是这样吧。

   公司明文规定了，晚上加班和周六上班是不算加班的，也不记入加班时间，但是会管你饭，比如你晚上加到9点，晚饭的钱公司会帮你出，周六你来上班，中午饭和晚餐公司会出，不用员工买单。

   之所以有上述规定，是因为生产部是单休的，不过生产部晚上加班是记入加班时间的。

   由于有了上述规定，所以大家和领导都有默契，没什么事的话，晚上不加班，周六不来。但项目忙的话，就另说了。私下大家聊过，大家都尽量单双轮休，老是双休也不好。

   说实话，从个人感情上来说，我不愿意平时晚上和周末加班，因为只管饭，没调休，更没加班费。

   但凡事都有例外，有一个同事在公司做了10年了，35岁左右，几乎每个周末和平时晚上都加班，自愿主动加班。  当然他的项目是最多的，也是最难得，他加这么多班也处理不完。

   就是说每天早上8点他就到达公司上班，一般晚上9点离开公司，甚至10点，10年如一日。没有加班费，没有调休。

   我想不明白，他为什么要这样？什么动力驱动着他义务加班10年？

   我猜测可能他觉得这样付出得到了丰厚的回报，在一线城市，机械工程师拿1万5，领导最看重，老板最喜欢，当然他技术是我们团队除了领导之外最好的。10年前他从毛头小伙成为团队最顶尖的技术工程师，我们每天工作8小时双休，他是12到14个小时单休。他获得了地位，鲜花和掌声，自身技术也得到了最大的提高。

   我不知道是否如我猜测，关于这样的案例你怎么看？年轻人你们愿意像他一样成为劳动模范（当然工资也最高，地位最高，水平也最高）吗？

   请大家客观冷静分析，说实话我还是很佩服别人如此的，你做不到的事情，别人一直在做，你不由得不佩服。

回到过去220 · 发表于 2019-8-9 07:13:14

我的想法是，看你现在或者以后想过上什么质量的生活。每月1万元能生活，2-3千元也饿不死。不要让家人需要你的时候你却无能为力，老婆想买点好衣服、像样的化妆品。孩子想上个早教班，上个双语幼儿园，自己想有个大房子把父母接过来等等。现在的社会很物质的。所以年轻人还是要努力一些。

gszsg · 发表于 2019-8-9 07:38:06

无论怎么算计，都不会算计过老板的，只有老板剥削你，你剥削不了老板，恩，我想这是颠扑不破的。

zll3310737 · 发表于 2019-8-9 07:50:30

个人情况不一样。如果车贷房贷，人到中年的焦虑不安，上有老下有小....要是拼命工作能缓解甚至解决这样的情况，除了拼命工作还有什么可以选的呢？要是自己爱好这个工作那就更好了。

3983596 · 发表于 2019-8-9 07:51:20

努力跟回报是成正比的，尤其在学习技能知识方面，请根据肯努力程度，环境条件，个人志向，个人能力和爱好，做自我选择和判定

江苏阿虎wyh · 发表于 2019-8-9 08:26:44

也许我们看着很苦！当局者可能觉得这样很幸福呢！奋斗的人生肯定值得肯定！

白无无 · 发表于 2019-8-9 08:28:30

这个工资有1/3算加班费了吧？

zbonaicai · 发表于 2019-8-9 08:34:03

无论怎么算计，都不会算计过老板的，只有老板剥削你，你剥削不了老板。

wanen.wang · 发表于 2019-8-9 08:47:19

一分耕耘，一分收获！

好奇D旁观者 · 发表于 2019-8-9 08:54:41

也可能人家没结婚或者婚姻生活不幸福。
我曾经也有个类似的同事，40出头，每周加班70多个小时，以前有加班费但很少，后来加班费取消了但可调休，工作日加班也就算了，周末基本都在公司泡着。
后来闲聊得知，跟老婆关系不好，分房睡，就差没离婚了，没孩子，加班完全为了躲清静。

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