平均年龄30.5，团队相当年轻化

机械专代师 · 发表于 2019-8-5 11:17:53

私企的平均年龄一般都比较低

行者_Ve171 · 发表于 2019-8-5 11:46:57

不是看不起年轻工程师的意思。但年轻见得少，很多东西出来容易出问题，还是很简单的问题。加班是优点，不要加班费更是年轻人的优点

壕宅技术男 · 发表于 2019-8-6 14:14:21

现在做设计的有几个不加班的啊。但是要劳逸结合。

未完待续000 · 发表于 2019-8-6 14:22:35

我们公司跟你们很像啊也都是年轻人，积极性都挺高的效率特别高有冲劲不同的是我们有加班费嘻嘻！

liuyong453 · 发表于 2019-8-7 09:23:12

LZ在这里来讲不知道想要表达什么。是996都不算什么吗？我这里一个小伙子做一个单机方案6天，还要天天加班。我对此能表达些啥呢？

zahxj · 发表于 2019-8-8 09:52:26

应了那句话，年轻力壮

魍者归来 · 发表于 2019-8-8 21:25:21

差在经验上了，经验丰富的人不需要太多的加班，后续也没有太多的调试和返工。

柳建凯 · 发表于 2019-8-9 09:59:52

机械行业还是比较苦的。但从业者多，是国之基础。

dabenlei123 · 发表于 2019-8-9 10:56:41

未完待续000 发表于 2019-8-6 14:22
; ^. t4 a: i2 `( s8 c. X- s我们公司跟你们很像啊也都是年轻人，积极性都挺高的效率特别高有冲劲不同的是我们有加班费嘻嘻！

我们没有加班费，结果导向

Pro_Z · 发表于 2019-8-10 09:02:01

求职。91年，售后出身，转职机械设计。转职后每天都是修改图纸，根本没有时间碰设计。而且新项目少，有新项目都直接给工程部老大干完了，我们跟在后面只能出出工程图，小修小改。感觉再这样待下去人都废了。希望找一个年轻团队提升自己！

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