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楼主: 猫咪武士

工资发不出了,不知道能不能好转

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 楼主| 发表于 2019-7-29 12:04:43 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-7-29 11:35
朋友在的非标公司也差不多是这个情况,已经停薪2个多月了

我这是第一个月,下个月情况不明
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发表于 2019-7-29 12:08:43 | 显示全部楼层
基本是OVER的趋势,老板能力和眼光都有问题,早点远离他吧,运气好点厂子卖了换个有魄力的老板接手兴许还能起死回生。
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 楼主| 发表于 2019-7-29 12:21:22 | 显示全部楼层
专业酱油男 发表于 2019-7-29 12:08
基本是OVER的趋势,老板能力和眼光都有问题,早点远离他吧,运气好点厂子卖了换个有魄力的老板接手兴许还能 ...

外面客户欠了我们不少钱,我们也欠了供应商不少钱,希望这两个月有客户给我们结点钱,或许还能搞搞
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发表于 2019-7-29 12:25:56 | 显示全部楼层
非标没沉淀很容易暴毙,专业的东西还是得专业的人来做才行。
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发表于 2019-7-29 14:38:15 | 显示全部楼层
液压检测设备技术要求没多少啊,又不是大型机。
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发表于 2019-7-29 15:26:11 | 显示全部楼层
老板也是在求变,苦于没有技术积累。
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发表于 2019-7-29 16:29:11 | 显示全部楼层
非标设备还不相信自己的技术人员,真不懂这老板怎么当的
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发表于 2019-7-29 16:50:48 | 显示全部楼层
供应商的货款肯定是要结的。但是客户那儿的钱,你设备没做好,那是肯定要不回来。这公司按这个样子搞下去,八成是要凉凉了。
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发表于 2019-7-29 19:16:12 | 显示全部楼层
中国民营老板做技术毫无章法,做到哪里算哪里,人员管理也是一大问题

点评

这种人就没资格当老板,只不过中国的特殊环境  发表于 2019-7-29 21:11
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发表于 2019-7-30 07:24:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 3983596 于 2019-7-30 14:20 编辑

建议尽快离职,小公司搞研发都是老板一厢情愿,认为很简单,什么市场没问题、资金没问题的,感觉就差技术人员了,研发过程根本无计划,无头绪,无准备,无技术基础、无资金资源、无失败预期,研发过程还总是干预和无端接入,失败了都是研发人员完蛋造成的;

再者拖欠工资会上瘾,因为这是企业解决资金流最简便的方式,这个月拖两天,下个月拖一周,再下个月拖一个月,理由是你没把产品搞成,老板心想:企业这样都是你的错,我还哪有钱付工资,等着吧,等我为你们几个烂货搽完屁股后,在我比较仁义并且资金不紧张的情况下,再付工资吧

越往后矛盾越尖锐,相互埋怨,相互指责,建议尽早脱坑吧,否则凭着职业道德和对企业的感情,看你能坚持多久
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