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楼主: melxcbarry

40岁技术人员应该选择什么样品的平台和职位?

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 楼主| 发表于 2019-7-27 10:23:56 | 显示全部楼层
遗憾的是,创业好多年了,收入和企业中层管理差不多,但是没有上升空间了,不知道与去大企业做管理,哪个更适合自己
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发表于 2019-7-27 23:22:43 | 显示全部楼层
遇到瓶颈了,
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发表于 2019-7-28 21:35:04 | 显示全部楼层
最终处理结果试人员想办法解决
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发表于 2019-7-29 08:51:28 | 显示全部楼层
melxcbarry 发表于 2019-7-27 10:23( t" ^# l# L7 D; _
遗憾的是,创业好多年了,收入和企业中层管理差不多,但是没有上升空间了,不知道与去大企业做管理,哪个更 ...

! ^* Q2 r5 g$ n中层年薪一般多少呢,我们厂据说加上年底奖金是在12-17万之间,学历低、能力一般、资历浅的副职一年估计也就12万,重要岗位、资历老正职最多也就17万,普遍是在14、15万,感觉也很一般嘛。不知道一直搞技术,40岁后年薪一般会在多少(坐标杭州)
4 e! |4 o9 \2 q* y
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 楼主| 发表于 2019-7-29 09:26:29 | 显示全部楼层
西川马 发表于 2019-7-29 08:513 `4 v7 ^5 n  J  L5 G
中层年薪一般多少呢,我们厂据说加上年底奖金是在12-17万之间,学历低、能力一般、资历浅的副职一年估计 ...

8 y1 W1 D0 H- G# ?: k6 x中层才十几万太可怜点了吧,我这里毕业2、3年的小伙子税后都12以上,杭州做到中层怎么得40以上才合理吧
. O8 w* L4 I3 B9 y
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发表于 2019-7-29 13:16:51 | 显示全部楼层
专注而继续前行,50也得干
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发表于 2019-7-30 08:28:13 | 显示全部楼层
四十多岁,本科毕业,当年应该是很吃香的,在大国企资源很多,那个年代能进国企,本科,混得不错的应该都有一定职务了吧,然后是私营企业,当老板,觉得还是楼主说的那句没资源,没能力吧,或许就是因为自身的性格原因,不适合做与人沟通的工作,所以才会这样,这个年纪基本定型了,再转跟自己性格差别太大估计很难。
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发表于 2019-7-31 09:23:42 | 显示全部楼层
我们这种晚辈不敢给长辈提建议。。。
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 楼主| 发表于 2019-8-1 12:01:43 | 显示全部楼层
转角遇见 发表于 2019-7-30 08:28
6 r8 F" o) k/ G& h  c9 V四十多岁,本科毕业,当年应该是很吃香的,在大国企资源很多,那个年代能进国企,本科,混得不错的应该都有 ...
; J+ x1 p' m2 K! U. n. ^: z7 c
多数大型国企表面看起来比较光鲜,实际人际关系很复杂,搞关系的精力比搞技术还要多,如果对这些不感兴趣,还是想走技术路线的话,在大的国企或科研单位只能混在底层,高层的位置永远是留给会做关系的人的。如果技术过硬,找一个重视技术人才的有前途的民营企业做主管,还是比较有前途的。
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