机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2866|回复: 8

设备的管理

[复制链接]
发表于 2008-12-1 15:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。 各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。
" r" u% [; X" q5 r% s
设备润滑管理
$ G  K2 o) M& i' O3 P. I' b(一)对设备润滑管理工作的要求: ' o4 ~: u8 ]8 w% c4 T
1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;, c6 q; v7 U. i4 v
厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;
5 m, W. G/ J  n1 _! O修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。 2 \5 Y6 @: n1 F( l: m" q
2.每台设备都必须制订完善的设备润滑"五定"图表和要求,并认真执行。
1 \. \( |4 c! [+ |# q9 h. e+ M3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。
; i; A0 c* @% K+ z5 y( O! K4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。 " M  C7 q- q: Q
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
' h4 s, Q6 B4 c3 Q6.认真做到废油的回收管理工作。

; Q5 ?# s5 d2 J8 Z(二)润滑"五定"图表的制订、执行和修改。
) x5 v8 T" d- d) k- i1.厂矿生产设备润滑"五定"图表必'须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位。 ! `" f/ n9 b: |' K; F2 \4 l' E
2.设备润滑"五定"图表的内容是:定点:规定润滑部位、名称及加油点数; 定质:规定每个加油点润滑油脂牌号; 定时:规定加、换油时间; 定量:规定每次加、换油数量; 定人:规定每个加、换油点的负责人。 & @/ I4 I2 q/ p% Y8 S
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑"五定"图表规定,并做好运行记录。
2 k/ k# ?* {  p' Y7 U4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑"五定"图表执行情况,发现问题及时处理。 + m6 L) Z" P) o3 s; I
5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。
* l1 W! t% z! O
(三)润滑油脂的分析化验管理。 设备运转过程中,由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响,使润滑油脂变质,为保证润滑油的质量,需定期进行过滤分析和化验工作,对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁,油路畅通。
3 I% t) ^8 {4 n$ u
(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。
/ h0 F  ^5 {( _8 U' b! ]1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况,要组织研究攻关,逐步解决。 % p( S' I# v& A+ y$ C' \) x& z+ Q
2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施,油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。

0 u' T& l/ d. V" u: D
设备缺陷的处理 + r* E1 B# N/ w$ Q; o2 r4 \4 y! ]
1.设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在日志中详细记录。 % x) B; q$ A7 K) e* F0 B
2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展。 3 w# V# z7 U& L9 L" |+ H2 K
3.未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。 0 B0 {# y' x" ?2 F" R# |5 |2 J
4.在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大。
' e, P" p9 a3 p1 P# a
设备运行动态管理设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。" `5 B  W7 e) e7 f) T% P+ l

* [; C* }& A$ q(一)建立健全系统的设备巡检标准。 各厂矿要对每台设备,依据其结构和运行方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值),并针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。

$ |8 a$ I& p8 |) X* `8 h
& n4 a' P7 U! l1 D: k) x(二)建立健全巡检保证体系。 生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查,专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度,确定设置专职巡检工的人数和人选,专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外,要全面掌握设备运行动态。
- |' M7 o3 }: Y+ D

' {$ H& N7 r9 k- g(三)信息传递与反馈 生产岗位操作人员巡检时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问题,要立即通知当班调度,由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷,检查后登入检查表,并按时传递给专职巡检工。专职维修人员进行的设备点检,要做好记录,除安排本组处理外,要将信息向专职巡检工传递,以便统一汇总。 专职巡检工除完成承包的巡检点任务外,还要负责将各方面的巡检结果,按日汇总整理,并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。机动科列出主要问题,除登记台帐之外,还应及时输入计算机,便于上级大公司机动部门的综合管理。
' k, N! I3 O. l7 R, ?
# W$ e# _3 L7 s5 p* c; L1 Q3 {4 `
(四)动态资料的应用 巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患,提出应安排检修的项目,纳入检修计划。 巡检中发现的设备缺陷,必须立即处理的,由当班的生产指挥者即刻组织处理;本班无能力处理的,由厂矿领导确定解决方案。重要设备的重大缺陷,由厂级领导组织研究,确定控制方案和处理方案。

1 E+ j; {4 A! L5 s3 `0 h
6 [1 q5 D! K0 U: z6 r(五)设备薄弱环节的立项处理。 凡属下列情况均属设备薄弱环节: : O8 x* L9 T( H1 u' S
1.运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位; # x$ v, M0 }8 K- _( N0 M
2.运行中影响产品质量和产量的设备、部位; 3 C; D/ A4 g% V' L
3.运行达不到小修周期要求,经常要进行计划外检修的部位(或设备); % z4 |  Q& B4 r6 C7 i
4.存在不安全隐患(人身及设备安全),且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。

  @4 K' W2 Y" ^5 d. t1 q" {
- S, X& y% Q" k7 L: r( }(六)对薄弱环节的管理 各大公司机动处要依据动态资料,列出设备薄弱环节,按时组织审理,确定当前应解决的项目,提出改进方案; 厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议,审定后列入检修计划;设备薄弱环节改进实施后,要进行效果考察,作出评价意见,经有关领导审阅后,存入设备档案。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2008-12-1 15:38:58 | 显示全部楼层
哦,是北大网上的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-12-1 15:43:34 | 显示全部楼层
小资料请直接贴出。请多参与技术讨论。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-12-7 21:00:49 | 显示全部楼层

需要楼主的支持

我要支持,想法很不错的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-12-11 22:49:01 | 显示全部楼层

3q!

多谢楼主提供!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-12-12 14:50:01 | 显示全部楼层
从那里弄来的,比较的空泛,好象以前学过的教科书一样
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-2-22 16:02:16 | 显示全部楼层

只看该作者

楼主有否设备润滑“五定”图表样?,请传上,谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-1-10 13:59:52 | 显示全部楼层
谢谢 看了很有感觉
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-10-17 08:49:18 | 显示全部楼层
学习学习!!!!!!!!!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-25 00:56 , Processed in 0.055419 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表