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楼主: 东慧凡新英

人与人差别真这么大吗

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发表于 2019-7-24 20:21:14 | 显示全部楼层
工作中需要有主见,需事需要有判断,男人千万不要说不行!更不要说不知道该怎么办?9 g3 M! f$ b6 X5 Z, ~
任务有职业之分,自己能做多少是多少,做得多不一定有质量;干项目的做事都没有方向,你可以把他屌飞天了!你越老实,他越欺负你,做人要狠一点!
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发表于 2019-7-24 20:28:43 | 显示全部楼层
那就慢慢的配合。知道小伙子求你
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发表于 2019-7-24 20:34:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2019-7-24 20:35 编辑
# g7 S5 ?1 P+ Z. K6 A) s7 z
: H3 y( G/ J4 Y& S6 Y评价别人,同时等于在评价自己。! u2 x% _: D# {* Q" e  t- x
8 c0 Z1 Z0 M& o+ O( J8 l
就单单楼主头一段话,就已经很充分地评价了自己。4 y- P4 Q- V* m+ I; v& K
: e7 S) i2 T" ~/ R4 q; {
楼主,以后的人生中,或在家庭中,或在职业生涯中,还会有无数次这样“郁闷”的事情缠着你。
2 p5 A/ C' i$ ?
6 m7 t0 w  }. ^遇事儿找解决办法,先想想自己如何。
" k% i5 j8 G3 H. X8 f& ?
7 N7 u$ h- V3 ]" O# v对方,一辈子里,会无数次地变化,唯独不变的,就是我方一直就是我自己。
" R; ~# V( f2 P! k9 y+ B7 {' ^: G, W# T# k, K3 }) I, H) p5 X
揣摩人家,只是防备或攻击用的手段而已,千万别把那玩意儿当做自己懦弱的借口。
* N0 x+ I& P) H* l" l
% D4 P; O3 c+ f# O( d9 s( b; O3 n- {* [, [. V. t( I8 x5 ^
8 W8 h2 ]& \: T+ k
人与人差别真这么大吗?4 d$ f, t9 z% n  V
) j- w% u- }( b) b1 x  H
" g4 t7 o/ L* Z6 P7 x* _
最好相信这个,然后努力当一个不比别人差的那个。
- B* }* |; C9 d4 k
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发表于 2019-7-25 08:13:47 | 显示全部楼层
楼主的情况,明显就属于突然被指派过去帮忙,结果被人嫌弃手脚慢,直接给撂在一边还一肚子窝火,这种属于职场新人常见的情况,如果是我,肯定是选择虚心请教、耐心沟通,而不是一味的消极拖延和对抗。毕竟职场是讲究合作互利的地方,相关负责人或者管理人员首要考虑的项目进行的成败与速度,而不会过多在意配合人员内心的想法。楼主目前的状态背锅估计轮不上,不过领导问起你的表现,自己想想会有表扬和认同的评价吗?
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发表于 2019-7-25 09:24:26 | 显示全部楼层
专业酱油男 发表于 2019-7-25 08:134 }+ \% P( U) N
楼主的情况,明显就属于突然被指派过去帮忙,结果被人嫌弃手脚慢,直接给撂在一边还一肚子窝火,这种属于职 ...
) K' o# p3 h& x) E, d5 |0 s
有时候从老板的角度去看看问题也蛮正确的,商人的眼里有的是利益,你这次帮了别人,他就欠你一个人情,下次遇到什么事请人家帮忙都会好说话。从个人角度出发,不懂就应该多看,多问,多做,少年不努力,老大徒伤悲
3 t# Q6 y2 Y; G! t; }' D7 w' b$ e! O+ j  j

点评

不同角度看问题会得出很多有意思的结论,比如最近明显看到两个相悖的观点:一方是后悔年轻的时候没有努力工作、加班奋斗,导致现在混的不尽人意;另一方是后悔年轻的时候不爱惜身体,拼命加班导致健康出了问题。  发表于 2019-7-26 09:26
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发表于 2019-7-25 10:04:08 | 显示全部楼层
金胖子 发表于 2019-7-25 09:24' k( U+ Y2 Q; w9 b2 M" Z
有时候从老板的角度去看看问题也蛮正确的,商人的眼里有的是利益,你这次帮了别人,他就欠你一个人情,下 ...

3 B7 j6 z/ v: i# b: B7 I) d。。。。。。。
- M2 |) Q0 o0 X7 K& V  y* g
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发表于 2019-7-25 10:06:24 | 显示全部楼层
专业酱油男 发表于 2019-7-25 08:135 I& Z9 E* i" ^3 N9 v
楼主的情况,明显就属于突然被指派过去帮忙,结果被人嫌弃手脚慢,直接给撂在一边还一肚子窝火,这种属于职 ...
; Y6 r+ u( L. ^# D9 R
企业文化的事  和其他无关。。。。* E/ P3 o" W$ T- G" }5 U
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发表于 2019-7-25 13:23:07 | 显示全部楼层
?????!!!!!!
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发表于 2019-7-25 14:28:08 | 显示全部楼层
楼主不要着急,空闲时,多了解下这个项目的背景,来龙去脉,看是否能从项目角度找到症结所在,提出自己的意见,或明白项目施行不下去的最大问题。没好办法,帮不了忙,也能尽快反馈给老板,寻找更多资源解决问题。
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发表于 2019-7-25 14:59:32 | 显示全部楼层
既然是辅助,那就干好了,方案、分析有不清楚,不用管,也不要管;
* D0 J' R7 q: m7 x/ y* \- `. z0 [说话不好听?不跟他说话,只埋头做事好了;
+ @3 x4 h* {6 V/ `; H% L反正过了这两天就各找各妈了
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