这两天公司有一个项目比较着急，负责人为一个小伙子，说是小伙子，但我也不知道他背景，年龄，他也从不说，神神秘秘。 3 n9 f8 E7 F2 U! h7 p
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领导让我去协助他搞搞，调试也比较着急。 我就去帮他弄了，设备里面有些钣金没割好，于是就是一顿干，切割，打孔，忙活了2天。. @; u' d; t7 L
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中途小伙子也问我有问题的地方怎么修改，问了2处，我确实不知道，有时候也听不太懂他表达得意思。
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好嘛，问题来了，小伙子可能觉得我跟他不在一个频道上，风言风语的，说你又不是装配工，帮我想想办法。! }" g* w5 D C1 n) u( w
$ D' ?1 Q8 e: J+ k$ q 无奈之下，我只能实话实说，我没有方案，我真的想不出来。3 @# e% F/ X) x0 ?5 v
( @% f& x) \0 G, | 今天上午干活，嫌我干的慢了，打孔时间久了，他还有很多活要他一个人干，只能他一个人干。别人这样说到脸上，我都不知道怎么协助配合了。/ u7 h8 n- X1 V! c1 Q$ Z3 I. L
6 } {, U' D F- B6 \3 A 领导安排我过去协助他，他是项目负责人，怎么说呢，我已经尽最大努力配合，他嫌我没帮上他忙，也确实是我能力有限。
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1 @% u2 O; I/ X# |4 X, ~ 但我总觉得，你技术再牛逼，你负责的项目，别人过来帮你，你要存一份感激，而不是嫌别人没帮上你忙。
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我都不知道接下来该怎么协助他，还要不要去协助配合他？ 不配合，领导发话了。 去配合吧，他话说的不好听，让人很不舒服。
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发表于 2019-7-24 12:25:00
