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请问如何与领导谈换个工作任务

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发表于 2019-5-10 10:35:56 | 显示全部楼层
可以发邮件约个时间说下目的啥的,更具体的还是面对面谈吧
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 楼主| 发表于 2019-5-10 12:40:55 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-5-10 09:25, {2 I# h8 o* x9 p6 V3 H
工作能力不是说出来的,领导是在你工作中读出来的。如果你工作到位,领导会多给你指派工作。当然你对目前 ...

( |$ ]( Q& v& M9 U9 i2 i他不让我接触核心东西,我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废9 p* i; _) q+ b
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发表于 2019-5-10 13:07:50 | 显示全部楼层
展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 12:40% y- D% |6 T7 L! c, Y0 |
他不让我接触核心东西,我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废
8 ?6 d; W3 X/ j) [9 F$ c
戒骄戒躁,从实际出发。核心利益与个人利益相权,你会怎么选呢?
2 |  V8 Q& Y' [
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发表于 2019-5-10 13:15:07 | 显示全部楼层
现在的核心技术是有相关人员负责并且人家干的相对不错,领导让你负责的话是要冒风险及得罪人的,后续可能还有一大堆的麻烦,让你选你怎么选?
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 楼主| 发表于 2019-5-10 13:19:09 | 显示全部楼层
siralop 发表于 2019-5-10 13:07
* k: r3 y# v, Z5 J' ^戒骄戒躁,从实际出发。核心利益与个人利益相权,你会怎么选呢?
7 x1 B2 t3 L3 g" Z
在我入职时领导有意让我参与,但是当时我在试用期,我的导师认为这个东西有很多麻烦,怕有影响,但是试用期一过,这个事就拱手相让 我现在是要尝试说一下,不行的话就离开0 X  W4 X4 ~% |  s* {7 @
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发表于 2019-5-10 13:28:25 | 显示全部楼层
有想法直接说啊,发邮件这种付诸文字的事不害怕啊
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 楼主| 发表于 2019-5-10 13:37:10 | 显示全部楼层
qihaibing 发表于 2019-5-10 13:28
) W: Y* z; o7 r* O! b有想法直接说啊,发邮件这种付诸文字的事不害怕啊

2 |: L$ [) l) ]% V' H$ d( H$ v我想把曾经工作单位的可以表现出自己能力那部分发过来给他看) X; o' B1 Y- g# q9 }" i* |
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发表于 2019-5-10 13:37:20 | 显示全部楼层
展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 13:19
$ \5 P5 v# O( }# A1 ]# P3 T在我入职时领导有意让我参与,但是当时我在试用期,我的导师认为这个东西有很多麻烦,怕有影响,但是试用 ...

2 ^3 a. _. ^- Y/ h不了解你的实际情况,有一点,拿你以前图纸没有正向作用。沟通不要过激,你现在的思想不利于沟通。其他也帮不上你什么……! W! T4 @5 F) O& G
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发表于 2019-5-10 14:08:02 | 显示全部楼层
希望上进,这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。7 S9 o" a3 T5 x7 ~/ j
  w( {8 n2 W. B4 U3 r" S3 C8 R
如果搞得太复杂,反而不好。试想,如果你拿着前一家的图纸给当前公司的老板看,他会怎么想。你说前一家公司同意的,你的老板会不会相信,会不会反而留下不好的印象6 f! L3 k- A+ L- z  H
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 楼主| 发表于 2019-5-10 14:51:49 | 显示全部楼层
尘世天涯 发表于 2019-5-10 14:08; p9 V+ o" y8 @) I) R' M
希望上进,这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。
' J8 |; N$ t# o' x3 n+ S8 o
/ ~7 J; k* M$ f# ?5 [, Y& P0 Q如果搞得太复杂,反而 ...

2 S  `3 K0 n  ~9 C那就不拿那些资料了  直接说自己的经历
' e2 n9 X- R3 u' w
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