做主管或总工需要具备哪些技能？

feng959688 · 发表于 2019-5-1 17:41:30

人往高处走，总不能一直做画图工，设计员，工程师什么的。往上得往总工主管上考虑，具体需要怎么提高呢？

韩寒11 · 发表于 2019-5-1 19:54:22

以机床为例，总工要全方面了解机床的原理，结构，机械，电气，各个部件要达到的数据，可以不用做细节，但是要统领全局，最好还是某一行业的领军人物

猫咪小新 · 发表于 2019-5-1 21:23:14

工程师阶段，对产品和企业的工作流程熟悉

破碎重铸 · 发表于 2019-5-1 22:26:29

要会扯淡，能忽悠

晓昀 · 发表于 2019-5-1 22:40:58

破碎重铸发表于 2019-5-1 22:26
要会扯淡，能忽悠

怎么这么看呢？是不是你遇到的领导”都”是你说的这样？现实中也有能做事，执行力强的领导，别一棍子打死一帮人！

晓昀 · 发表于 2019-5-1 22:49:08

做主管或者做总工，在专业上不但要有一定的深度，而且也要有一定的宽度，知识面越广学好，见过或经历过的机器或结构很多，这样才能从总体上把握自己单位里产品，而且能举一反三。另外，对机械加工，机械制造工艺，材料学等有一定的掌握，能把握单位的技术发展方向，能统帅技术全局，这是专业方面的要求。同时，还要具备一定的管理能力，也就是技术管理能力。

五面怪 · 发表于 2019-5-2 10:08:03

对知识层面的深度及宽广度要“牛”，其次是要有一定的运营管理能力。

魍者归来 · 发表于 2019-5-2 10:59:58

1、机电液气都要懂，其中至少一个特别精通
2、懂管理，最好在一线生产部门工作过
3、懂ISO9000、懂行业资质、懂专利、懂法律
4、知识面要广，而且越广越好
5、高情商

猫咪小新 · 发表于 2019-5-2 14:00:50

猫咪小新发表于 2019-5-1 21:23
工程师阶段，对产品和企业的工作流程熟悉

主管阶段，能把控流程，需要更多的是协调能力吧

猫咪小新 · 发表于 2019-5-2 14:02:10

猫咪小新发表于 2019-5-2 14:00
主管阶段，能把控流程，需要更多的是协调能力吧

再往上部长甚至总工，属于决策层了，对所处行业的了解程度要求就很高了

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