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楼主: swdaswd

干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱 惑,怎么办

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发表于 2019-4-30 11:03:02 | 显示全部楼层
在大陆的TWR都是在TW混的不是很好的,除了个别极少数的,比如富士康。我们现在这个园区几乎被TW人承包了,我们老板也是TW人,扣得一比吊糟的,拿快递买东西都用员工的车,还不提报销,整天跟你谈一些“远大宏伟”的目标,就是没有实际动作,过节发礼品问有必要吗,维系客户从来不掏钱,不请客户吃饭,不送礼,就靠一张嘴

点评

客户怎么维持下去的,就一张嘴,难道跟我们公司业务部门给下面的人说的一样,人格魅力征服客户。鬼,这社会,刚开始,不用钱去维护,豁鬼。自己跑业务都是靠钱开路。  发表于 2019-4-30 14:10
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发表于 2019-5-2 10:23:36 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-4-23 15:15- H( G* F/ I# v' l+ q, A" I/ `
先在第一家公司干着,干半年再说,事情的发展随时都在变化,跟随事情的发展调整自己的规划。

; g$ q( w4 ], {7 A9 U8 {8 l英雄所见略同!
0 c2 `2 Y, t2 ?- C& y& y
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发表于 2019-5-8 10:07:35 | 显示全部楼层
我觉得第二家好点,说台湾人不咋的,那是没拿国企作对比。我刚出来工作就是福州青口,那里比中铁好多了。
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发表于 2019-5-8 16:16:30 | 显示全部楼层
swdaswd 发表于 2019-4-23 15:314 x- R  \1 o8 L5 a
台湾人 很不靠谱吗?
! i% a. N/ c( W9 B% i& e
台湾人不是不靠谱,可是太抠门了。我上一家公司 我干了4年要求去涨点工资,你猜给了多少?、说出来吓死你。。200块。就那还冲其他地方给我扣了点。说白了挖东墙补西墙,等于没涨。哎 ,气死人
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发表于 2019-5-11 11:51:13 | 显示全部楼层
宁为鸡口,莫为牛后。
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发表于 2019-11-19 10:35:23 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-4-23 22:04# E0 x" l' i2 V  n1 j1 c
个人建议稳稳再说,另台湾不靠谱
* O# }' ?' C2 R
现在看来大叔得意见是对的......
3 I- ~4 p  o% V, [. X/ H
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