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是回是留还是另谋出路?

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发表于 2019-4-22 16:58:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
      先大致描述下自己的过往职业生涯:本人学历大专,2010年毕业,2011-2018年底一直在一家公司从事消费电子连接器非标自动化行业的工作,组装调试干了2年,然后慢慢开始做设计,期间虽然公司名字换了两三个但公司领导一直没换。
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      老东家那边公司情况:主要给泰科电子做非标设备,偶尔给其他公司做但很少,平时都挺忙,一般是896工作制,(看到最近网上关注度较高的吓人的996感觉还是挺轻松的,但不是一个行业没什么可对比的点)但有项目周天也是上班。因公司小(十五六个人)所以管理上没那么多规矩,又是大家一起干,该加班加班,没事的时候就休息,待遇每年都会主动加不用找老板提,但没有升职的空间。因公司股东较多也没有入股或给干股的可能,嗯,差不多就这样吧!
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      待遇:一日三餐、6天制、有带薪年假、五险(当地最低标准缴纳)公司效益好了年终奖会发1-1.5个月工资吧,不好了也会意思一下。有项目需要去客户现场一般都是自己开车去,至于油费问题,我这边是开一段时间就拿公司油卡去加油,一个月下来自己基本不会单独花钱去加油。平时周天加的班可以换休,偶尔有事外出个一两个小时跟领导说一声就行,不会扣钱什么的。
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      ----------------------------------------------------------------------------------------- 转折点-----------------------------------------------------------------------------6 u, C- H: u. H
     2018年7月份前同事(目前在那边做设计主管吧同时也跑业务)给我打电话问我有没有兴趣去那边上班,想了下世界那么大出去看看吧。双方沟通了下后工资待遇(五险一金,加各种补贴跟老东家那边一样10K),当时了解的情况是同事那边公司做非标设备同时做安川机器人焊接这块。当时也想在一个公司待了几年了出去看看,接触下其它行业同时看看那边有没有晋升的空间。决定辞职后遂找老东家那边提出辞职,老东家那边一听要离职过了没几天工资给涨了2K(这事儿跟前同事提了下,他说在他那边加上补贴跟项目奖金跟这个差不多)。那时我已经决定要走了,前前后后找了三次才答应放我走(中间过程不再赘述)。2018年12月新公司报到,前同事跟我说工资加上油补话补给的11K,比之前的多了些,估计也是看老东家那边涨了工资才加的。
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     好了, 开始上班,简单点说吧。从入职到今天快五个月了,期间就做了一个机器人焊接的项目,其它时间都是做方案评估跟项目报价,没事的时候逛逛论坛看看资料。没事下午五点到点就走人。闲的有点无聊。
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    对公司的感触及吐槽:0 D) L  f4 R+ e1 M
1.办公室大厅每天三个人一组轮流打扫;洗手间每天一个人轮流打扫。2 ?; M* W. j8 R

0 g4 }' M2 H$ v2 A8 S% h  y2.公司私车公用报销:按照你车子平均油耗以及当天油价来报销,说到这里应该会有很多人问车损哪去了,抱歉没有。问过前同事,他说吃点亏就吃点亏吧。期间有次出去开车出去办事另一个领导跟我说这个油费吗回去按平均油耗来报销,不会让你们自己承担的,这个公司有规定。嗯,所以造成了公司一旦需要自己开车去办的事,如果公司共用车不在员工能推就推。
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3.上次跟同事出差,有天晚上赶上发工资跟我诉苦说这个月被扣了1700块钱,因为上个月开公司货车把公司另外一辆面包车们不小心撞坏了,领导知道后说这事走公司账吧,这次吸取个教训。一开始还以为这次费用公司承担,发了公司才知道走公司账是这么个走法。
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6 o/ l( f+ Z3 X7 j) s4 v  E5 @4.公司不管饭,一日三餐自己解决,中午一顿给补贴10元。每天补贴油费10元(这两项上班才有,休息或请假事没有的)。公司缴纳五险一金(当然也是最低标准)项目奖金是这样的:项目利润的百分之十分给设计、组装调试、电控。算了 下,每个月油费加生活费差不多要去掉1500。
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. G% M8 Y# V& h! w" ?* `/ Z5.加薪这块的话基本上也就加个工龄吧,有可能还能稍微涨点,现同时过了实习期都没给加。其他同事也没怎么加。以至于一个干满两年的设计同事前几天合同到期就走了,目前加上我还有三个设计(一个要走另一个刚毕业一年多);另一个五月底一年合同到期也会走人。上个月电控刚走,这个月又招了两个。
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       差不多就写这些吧,以上写的有点乱,把重点放在所表达的内容是就行,语法以及表达什么的见谅!没怎么发过帖子写作水平也有限。) l( B3 J- g- a6 Y8 ]( ~5 ^
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------------------------------------------------------------------------------------------重点来了--------------------------------------------------------------------------------         上个月老东家那边让回去,说工资在原来基础上加2K,之前也找过几次,18年尾牙聚餐还拉着我去了。现在有点纠结回去还是留下。两公司均无晋升空间。新公司待遇11K(每月能剩9K左右),老东家待遇14K(每月能剩余13K多).--------------------------------------------------------留新公司?OR  回老东家?----------------------或者再找一家公司-------------------------------------------------! _1 G, l, U, a1 |/ R6 ?# ]
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       看到帖子的各位发表下自己的看法。如果鹰大能看到的话希望你能给点意见!
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发表于 2019-4-22 17:23:43 | 显示全部楼层
不知道,不敢给别人拿主意,凑个人气
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发表于 2019-4-22 17:32:17 | 显示全部楼层
我选老东家,不要问我为啥,我就这么选
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发表于 2019-4-22 18:44:02 | 显示全部楼层
新东莞人员流动太大,很难做大!
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发表于 2019-4-22 19:59:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 3983596 于 2019-4-22 20:00 编辑
6 c) M3 s+ o& w6 T
+ x2 n2 Z4 P0 F7 m3 F这样搞容易出事,难得糊涂吧
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发表于 2019-4-22 20:54:12 | 显示全部楼层
老东家那边如果人脉关系不是特别复杂,水不深的话,也可以考虑回去。新东家这边j既然清闲,留下来学学东西也可以的,毕竟自由时间那么多,补补外语也可以啊。
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发表于 2019-4-22 21:01:42 | 显示全部楼层
看在钱的面子上还是回老东家吧
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发表于 2019-4-22 21:24:03 | 显示全部楼层
老东家不错啊
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- s, e3 C. p- ~/ b钱是一方面,貌似在那你更自在一些吧
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发表于 2019-4-22 21:51:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 未来第一站 于 2019-4-22 21:53 编辑 1 y, ~% o' G0 C

, L+ D  w' [- X1 F$ C% q想想当初为什么离开?这才是关键,想明白了去哪都不重要。/ a" V' o% d% e+ d
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发表于 2019-4-23 08:17:07 | 显示全部楼层
896   辣眼睛  果然有些人很变态  

点评

只要钱到位 007 也干 是不  发表于 2019-4-25 08:21
896算啥,我们这里设计人员897  发表于 2019-4-24 19:29
因为大部分非标比这个强度要高  发表于 2019-4-24 08:37
大部分自动化公司都能接受996吧!  发表于 2019-4-23 08:41
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