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国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定

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发表于 2019-4-10 06:08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 , F9 ~# K* F, d. T; W& t3 [" h1 i

- R1 m7 @" s6 S7 _$ m3 K6 d( a- n' l  `; [+ }% F
  q) b, Y# o9 v. m7 G, q: c5 H' y
每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。
6 t! b- E# d6 ~. t
' H* I5 K/ ]2 P" m
mmexport1554847289230.jpg

9 h: v  k# T; C% |7 ?7 s  L8 O. X$ c+ N) y7 ^7 S1 H% K
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄
9 r4 Z( R3 N9 ?3 ^2 v
; W+ o) N/ N- Q/ U! V- T$ {
" c! w# _- r: `7 l8 X9 I/ q  U  x
mmexport1554846845588.jpg

' T, @4 g4 u0 i) J' R2 p! U! \# l1 F3 w8 C5 u; n
# }5 M6 P  _+ H, P- e+ L

. `+ w0 s; K5 `# {( p4 q2 E* J
意见适用范围
; [* T) J9 A7 L6 V0 o# }  N! {- w

# y( n: W" c, w# a0 T0 a. ?# n8 ^# o. e  ]
机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。0 m' X6 ]* j9 o* W' B
% J) I) u# O6 H- f. |2 g1 J

! k( F0 j6 |) C- m* |
  r9 f) C8 E& M. q$ l* d; }6 y# N
意见要求
& u: S( _+ p1 @

; E; x) R3 Y; W; L8 f
. l4 W% D( p( @; G0 a1 W实现职称制度与职业资格制度有效衔接
! X$ S; }+ ~( C& |/ p+ A# Q0 i/ a' i" f+ T# ]5 E/ N8 r) u, D
+ \1 L/ e" l. m
工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
# f' T2 ?. R. J4 w- F& W) X" ^. P7 O' B
( J2 g: D- r: w/ `# o, m) s3 I! I
职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。
  m1 j" ^( `' c$ X) C# m4 a; C+ L+ }: N7 r0 a  C; Y9 e
; C1 Z! l7 b2 e4 l2 Z( \; z

+ f2 m( d  o+ s1 ?' g增设正高级工程师9 ]1 j, N4 ~+ q4 b. u+ ~4 X2 P6 U4 @
5 V# m! `# ^8 @7 f

2 H3 J, ?. U! ~9 \高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。* r0 T% _1 L4 w9 K9 ]. [

4 {8 a+ q( t$ b! }! A, f
1 P7 e& N; o6 z5 H3 ^打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道
: G, G, S0 Z% g) A9 o
# ~% J( U, F9 V+ b) Q1 s2 y0 @# m& L/ N3 d! a  d
在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。
4 g9 j# g, n; N- ?0 M" [7 B2 T* @! P9 J0 g; b. e
" v4 W8 X) V/ i6 [
工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应
( `3 T6 ?5 P* |  K1 s
6 _; h, a$ p% D" P( w
4 @1 `8 S! \6 O- y8 F) d正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。8 x& V3 V% K- D' j

& M$ `4 V4 n/ x- C
' f4 H5 |2 c/ J: d3 I! z
“一票否决制”和“一票决定”

6 }. b6 b  e! ?1 k" ]$ L
$ Y% `2 v1 S5 c8 `0 {0 E7 U9 f: f, r3 w7 |9 `" R
对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。) @9 \" m) P4 z: I! r
; m/ `; z6 o% Y8 D2 y0 l5 |4 d7 s

4 E3 x, b7 y: w5 f7 }9 U特殊评价和绿色通道
) _* g+ Y2 ]% K  \2 k
; N! n3 T3 i5 U' `" e) e
% ?/ w' n6 j0 \为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。3 t* S7 o( c5 E6 S) b
. h! P- G! I! |8 P$ u$ K7 D
7 K3 d; L* ?. V- _( X; k
附件 :  |" M  d+ ?" h1 y6 p+ H: G
. Z' h, S* a9 h2 P! m
工程技术人才职称评价基本标准条件
3 G* Q8 j/ q9 u. m2 @$ M, W! l9 b# }" h9 W' U0 b
' R( h% T7 z5 r: J  j* k
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。7 u3 Z5 L' l4 W
4 w& ^+ V8 i6 X5 j1 b5 E
二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。% j- L* K$ T+ ?- j9 d, K
, V# @5 T' }2 T) u0 F. h
三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。. R/ j* {2 F# y* U) n- z: V
4 e7 W9 Z0 e! Y/ a  H3 e
四、按照要求参加继续教育。5 Q7 h- I3 R) K
$ h: O: {4 i# Y+ b6 u; U# P
五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。
6 \2 ?+ C0 ]! F+ v9 M$ g
3 u" s8 `0 h5 ~7 A) h0 j& C六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
/ i" X$ }" ~3 O8 E7 l$ [& Z9 R0 Y* I" q' e

: m$ P# R/ r0 u  D# Y+ j: X% b(一)助理工程师
6 [& C8 ?: ?' p  K
1 Y' b  M& K# @
9 j" J5 Z. C8 I, [4 P1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3 H- I0 u# o+ w, z+ m
, ~! M! U# k1 D0 @$ N' Q7 p

4 B$ P5 V, N/ J) [% k2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
- t6 a9 z2 S4 U4 S, O
* j$ D. m4 z3 @3 D  X8 p1 `! l8 q( i) Z( d" ^
3.具有指导技术员工作的能力。
" v7 |* P/ i+ \7 n, W! O/ d, B
! X4 E& G4 o3 |
/ [* x# q5 X( q$ Z- w7 x6 E4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。) v2 b9 G2 R+ B% o
) A; Z. z* v0 H4 h

# |3 Z2 U7 o$ H" {, y$ k* n- o(二)工程师- s. }, r8 g* D1 V
/ s% h9 y4 U3 F1 W
$ ?8 l3 z! A3 y* X  b! T6 W- s8 b
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。
4 @% C, b: p, z1 X5 `. c& v/ o+ W6 |# y$ h

6 {5 v1 _0 H9 C" {9 Z- m( k2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。" c" m2 E" M6 Q' K
9 D8 H1 J3 c& t4 ^: n0 I
/ Y- |+ a$ E0 @; J' A& F) |
3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
/ P# ~7 h& G- E, D5 j$ a: w% x8 t; x1 M: G( K- j
; K$ e" a7 p4 X6 i$ x8 V+ L
4.具有指导助理工程师工作的能力。1 ?' B* v  j6 P9 a2 c$ g. t

, L' Z3 I! e7 P; R
2 P+ v! z! q/ Y5 ]9 w( p5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。# C: V; _% @( }# Z$ W& O* S

+ T5 \3 _5 G( |! h4 O+ J/ S' u) }. J' v2 s& q6 g
(三)高级工程师
5 ~" M0 N6 h$ k- W2 B8 G9 y% h  |$ n; U" l

! C' f# c. b' B1 t1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。6 w! B0 R; N4 B: R2 k

2 E7 Q. J$ R7 ~" v( N& j* w5 v
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。/ z# v$ |; z4 ?' m: j" S" g3 P
5 }) K5 H, l$ H& v/ ~8 r5 \
, N8 P8 e) \/ R" G4 V
3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:# e3 j, ~  N% b

- N" a) o& h- R: Z0 A" K& ~3 T0 ]  W6 H(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;6 S  @. S9 _3 C. r4 n

8 U4 _  _' }! r' m( c  d(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;
6 \0 F0 K0 c0 f! N1 ~( Y+ R3 |, v& c9 c# t( A$ F
(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;6 z( {" s5 _( H* w& w
( H% X# h1 R+ k) E4 u
(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;5 j6 a* a1 L( A5 `5 |& @/ e6 ~% Z. q
; c" D: y! q3 ^% C, U4 b
(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。# v( \' P0 R% e) ]: ?

0 A$ O/ \( Q/ ^4 {+ l7 y% G
7 j3 C9 L7 j: w5 w' S$ @2 F' {3 P4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。1 b1 @9 L: ^2 \: z* u6 d

' @' r0 N3 _1 A! R6 z( o4 Y& c+ b6 C/ H, r) l
5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
0 R/ \' Y2 b4 F3 \& {' m2 ^/ K6 V9 f: Q: s# C9 f( [! j/ i  N
6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。8 o' W- l3 {# u, n. t4 c" T

/ X- q- a$ |9 f2 d% C# e" A7 s7 b(四)正高级工程师0 |! N' s) k" x) W; S

, q+ I1 H! I% V1 Y1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  " |/ g- o8 y6 y" r/ m

" l6 f$ s" `2 A7 k: z# X2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。4 C4 ~8 x  y$ b

# t! {% `7 O) E" a5 d+ j3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
0 v6 T8 O, y1 ?1 ^3 w) q, G2 g3 F2 f) M8 T. H; [
4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:
% a- w6 J( ~" Q/ u, a+ v7 G* b$ E$ `6 Z# F$ O
(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;1 q& f4 r" D1 a; v0 {' m
( p4 T/ {; E# s* G% T( L2 ]4 ]
(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;3 ~1 ?4 R- w( i! y0 B
) W) `- [: @0 Z% A% o
(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;
* P1 I; i; W, s/ S: D% ^5 [: E7 r6 |$ l( b& ~) U
(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
. m" K2 L2 g) s- R/ ?: }
: W2 t9 a0 {' o4 f" W* W(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。* T% l7 K- b& G/ p
0 ]1 T/ z" K' B# g' F8 {; f
5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。4 \, h( Q. x) k3 g  Q: T

! Y  G6 |& S" v& k" y6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
$ Y' K" d: c" s. u
- F2 G6 }! u* V. l+ d7 B" ^, w$ D

: B( q$ u9 ~  h$ ?
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发表于 2019-4-10 07:54:43 | 显示全部楼层
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
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发表于 2019-4-10 08:31:31 | 显示全部楼层
顶个
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发表于 2019-4-10 09:04:26 | 显示全部楼层
一般国企或者事业单位才搞这些吧
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 楼主| 发表于 2019-4-10 09:10:21 | 显示全部楼层
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:54+ i6 D7 D/ `; ?( _% M( K
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
! G* R0 ^7 P5 W
我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。
* k1 a+ e7 @3 F/ u" u$ M3 j$ }+ m- P! A$ E$ H) c
去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。
$ J9 N: I# t: Y( r- o# M
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发表于 2019-4-10 13:01:22 | 显示全部楼层
这个办理方便不
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发表于 2019-4-11 18:16:54 | 显示全部楼层
了解一下
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发表于 2019-4-11 18:24:13 | 显示全部楼层
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:01
2 `$ h/ L+ E! d! R, A; u这个办理方便不
. i# k6 K! ^0 H! q4 l0 {/ l
初级、中级的简单,高级的很麻烦' x$ {, K5 S* U! x8 G& `6 q# Q- d: K" O

5 x/ v1 A1 P' e/ M7 D5 z$ S, ^
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发表于 2019-4-12 08:40:40 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:24
! d8 I7 P$ b( I# ^1 Q1 c0 s初级、中级的简单,高级的很麻烦
# V! e( L/ w$ N' o
哦,好像初级只需要评就好了,不用考试
* M$ z7 D$ c, T/ \* l% k  o
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发表于 2019-4-12 11:43:43 | 显示全部楼层
顶一个
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