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楼主: 回到过去220

你们经历过匿名给公司各项指标打分的经历吗?

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发表于 2019-4-4 16:14:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 3983596 于 2019-4-4 16:21 编辑
$ d8 e' l) a4 T% f/ h3 |
( r8 ]( G+ I9 s这是公司老板想看看员工背后都说什么?个别老板销售出身,比较爱好与人斗,什么挑拨离间、什么拉帮结伙,什么打压异类,就是想要员工都说他好,不能说他不好,很多老板就好这一口(请诸位老板不要对号入座)。0 @- T$ ~# B  ~7 u: H' ^
而技术部门因为不善长表达,活干了说不明白,也不会邀功,不会搞公关,不会玩嘴皮、不会眼色行事,不会阿谀奉承,加上性格都比较内向倔强主意正,往往造成了干活时你是主力,领赏时你是辅助,打击时你是重点的状态
0 C/ _, E, ?4 T. q! p  o. a
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发表于 2019-4-6 15:33:55 | 显示全部楼层
所以千万不要得罪任何人,特别是领导级别的,否则会被穿小鞋。
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 楼主| 发表于 2019-4-11 07:28:33 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2019-4-6 15:33
( A  V$ O" o% [7 o- u4 T, T; D+ R所以千万不要得罪任何人,特别是领导级别的,否则会被穿小鞋。

- p; f% I8 R, u& l所以在这也是想告诫一些年轻人们,社会很单纯,复杂的是人。学会圆滑) U  o5 h5 z4 @
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