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楼主: 晓昀

离职前,你会去老板那儿给老板谏言吗?

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 楼主| 发表于 2019-3-31 20:20:33 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-3-31 19:42( U3 g& j. A; |$ ?7 R0 z
我有一次离职的时候还真去跟老板聊过,就是公司的各种问题(我的主要目的是要走,开始老板不同意,等我跟老 ...
: W1 ?; u5 b' F1 E0 b
你谏言的目的是让老板高兴,好放你走!真是聪明人!利用谏言办自己的事,也为企业提供了建议!这才是双赢!点个赞!
& ?* i% u! M8 k  D3 _
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 楼主| 发表于 2019-3-31 20:21:38 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2019-3-31 18:063 {- Y+ V% @- ^" t
在企业有这方面要求时,谏言都不一定谏出什么名堂(所谓谏言一般是关于企业规划、调整、发展、危机控制, ...

6 l) S( q$ Y! k7 D& j; a  d没错!是这个道理!. I. A4 D8 G+ E! o
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 楼主| 发表于 2019-3-31 20:25:13 | 显示全部楼层
王宏安75 发表于 2019-3-31 16:29
/ v" g% P9 K, Z在岗位时不谏言,离开公司了谏言就是笑话了
$ k& E1 C0 G. K7 b5 z$ Q
我也觉得是这样!早干嘛去了?
% T3 ]9 |9 Q1 F0 H  k) {* P离职申请都批了,又跑去找老板,给老板提工作建议!老板心里可不认为你是为我企业着想来提建议的,相反,老板会认为: 你都踹了我!还黄鼠狼来给鸡拜年,我看不明白你想干嘛!走之前,再搅屎棍子来搅和一通,走人!?这是老板说的原话!
) Q  W' S( v: e2 W* n  f- ^/ d* J! A, Q9 s0 g) u# W2 I% P( \2 P
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发表于 2019-3-31 21:52:07 | 显示全部楼层
感觉有能力的人,都有很多自己的想法,每个人的工作态度不一样吧,林子大了什么人都有
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发表于 2019-4-1 07:40:47 | 显示全部楼层
看不惯有能力就换没能力就窝着 搞那么多无意义的事情不累吗?
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发表于 2019-4-1 08:30:18 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-3-31 19:42
0 l( S/ i$ N/ F$ [! p我有一次离职的时候还真去跟老板聊过,就是公司的各种问题(我的主要目的是要走,开始老板不同意,等我跟老 ...
- w% |0 I3 c+ U% c3 N& l
大神一定要自裁下,自毁形象才能达到离职的目的吗
; c2 L! b. c% Y* p4 |' s
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发表于 2019-4-1 10:03:48 | 显示全部楼层
: x  ?/ |) I/ y" l7 ?1 ]
给老板谏言,老板不一定领情
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发表于 2019-4-1 11:39:34 | 显示全部楼层
一般而言。在国内,谏言一般都是为自己在公司的悲剧埋下伏笔。看破不说破,反而会善始善终。
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发表于 2019-4-1 11:53:56 | 显示全部楼层
有什么可说的,打工的就做好打工的定位,说实话老板也没把你当自己人看否则也不会不留你
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发表于 2019-4-1 12:23:09 | 显示全部楼层
刚入公司,觉着公司的零件差到极点,都有点奔溃的程度,经常抱怨。后面一次开会,老板说了句,前面没做好,后面花功夫补救,就看我们怎么花这个钱, 瞬间释怀。如果有一天要离职了,肯定开开心心走
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