产线安全培训如何做？

万字难写

附近有个厂子，前两天工人被锯床拖板抵到墙上，等发现的时候人已经没了；
我们自己的车间，接连好几个人把手割伤；
( d1 t: C( `, J# N带工人去包扎的时候，缝合的几分钟里，急诊室来了三个受伤的。
想请教大家如何给工人做安全培训的。。。
% y' \) B8 F1 J1 G* r) v（我现在只想给他们放事故视频，看了吃不下饭那种）
（金加工车间：数控车，加工中心，磨床，插齿滚齿，还有后道一些工序）

xue4335

VR事故视频体验，身临其境

菜鸡攻城狮

安全还是从员工的根本意识上和习惯上做起，每天都必须强调，看到有违规危险操作的就提点提点，多次多次强调，工人做事都是图快捷方便。首先安全管理就从中上层领导抓起，上面不重视，下面基本就乱套。即使有一个两个人比较注重安全，大环境没做好也是白搭。大企业做的5S6S7S虽然看起来是很麻烦，但有了制度的规范和保障，大家才会去遵守规则，只有每个人都“守交规”，道路才会运行通畅，事故发生率才会减少。

韩寒11

培训是一方面，主要还是要减少企业的危险源，发动群众，减少一个是一个

万字难写

韩寒11 发表于 2019-3-28 16:32
) @$ S9 z! q( E7 Y1 W% F" {培训是一方面，主要还是要减少企业的危险源，发动群众，减少一个是一个

危险源也是一方面，
还记得我被行车吊钩撞坏眼镜的事
; o. B8 I- D" Q) c- k: K2 S5 |

陈年往事2011

物的因素（防护栏、安全锁、）、人的因素（安全操作规程、安全制度、安全责任制）、人和物的因素（培训、连锁、违规操作）。

45°人生

我原来做过安全教育，首先要工人定期提交危险源，针对危险源制定解决方案，例如增加保护，隔离，配备安全用品等，在机台后面增加急停按钮较少危险程度等一系列措施，这个根据不同情况制定不同方针，要求员工上岗前明确安全职责，这不是推卸责任，如果真出事了后果很严重的。

彭波

学习了