本帖最后由 晓昀 于 2019-3-21 05:52 编辑
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/ e) [' {6 V6 F# I- @北京时间2019年3月19日，经数名知情人士证实，腾讯正在对中层干部进行一场大清洗！" ~: B/ y1 U' T$ {
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据资料显示：腾讯是拥有4万多名员工，其中，中干人数为超过二百多名。此次裁员，涉及的中干包括助理总经理、副总经理、总经理级别，甚至一些副总裁也在范围内。这些职位中，超过10%的人将被末尾淘汰掉！
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7 m7 O9 O) M# \6 D, F8 o要知道，腾讯的待遇在中国企业里算是数一数二的。虽然此次裁员涉及的人数只有二三十名，但节省的人力成本已经超过了数千万！
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1 r* D+ L6 D! N看似很平常的裁员通知，但实则透露着众多信号！0 ^7 u2 x; Y# g
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1、随着互联网时代的到来，互联网企业成为了这个时代的佼佼者！而腾讯则是佼佼者中的佼佼者。今天，连腾讯这样在中国数一数二的互联网企业，也开始瘦身了！至少可以说明，中国互联网企业的疯狂增长时代已经结束了！. q, n+ b8 o# t; y' K8 F
. ~9 B, h6 T V# L c6 p# V3 T2、“ 裁掉中干 ” 不等于 “ 裁员 ” 。腾讯前所未有的裁掉中干，实则是对公司架构的大调整。要知道，腾讯已经成立了二十一年，已经成年了！许多岗位的人员已经从青年变成了中年。腾讯的这一次举动，无疑是为更多的年轻人腾出位置，一场组织大变革的序幕就此拉开！
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' x$ j' F* o4 L: K2 T0 r二、 4 I6 K: K9 I/ N" v9 Y) G6 `
不仅是腾讯！早在2019年伊始，许多互联网公司就已经率先动手了！包括京东、美团、小米、哔哩哔哩等近30家互联网公司，阿里、百度、京东等互联网龙头公司，都纷纷论起了大刀！3 s, l7 ~: a7 j: x6 ~
, Y3 a& |3 ]' a, u/ D4 g具体名单如下：' _) _) z2 I, [
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2019年初互联网公司裁员list (更新版)' f' _) t' ~+ Q7 p. q9 J4 H
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阿里巴巴集团(不开放职位，优酷裁员)
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爱奇艺(游戏部门裁员); }8 C+ N( A1 p" D K- q
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百度(上半年已瘦身，不开放职位)3 ~& Q6 R: e$ J: w2 {' t1 Y1 @/ ?
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哔哩哔哩(末尾淘汰一定比例， 锁hc)
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# g& o8 l) _' Z1 D; |贝壳找房(变相裁员)
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锤子(资金链断裂，已拖欠工资)
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滴滴(上海全部裁员，全国总共裁员2000人): ^9 @9 |! X5 i2 ~
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斗鱼(业务调整,海外直播部门全裁近80人)
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2 Q5 a9 A" q) W$ W, k f, }京东(裁员10%)/ u4 c% v% N- j
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科大讯飞(变相裁员)
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: l. n2 y1 {* R) y5 ]美图(裁员)
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. i! d$ M9 x+ V+ q美团(上海点评技术部裁员50%，持续中)
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摩拜(美团)裁员20%-30%
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7 j1 ?( o" J1 m1 j# s; s美味不用等(裁员60%)4 C* w+ J' ^2 F: X6 N0 F
, ]5 _8 t/ R1 ^! d- v3 Bofo (资金链断裂)2 w: u1 m8 t7 n5 Z0 A
- I- K% R8 n" q- I& c4 M平安好房(裁员近300人)9 S4 \& t( ^, x( K
5 M7 O4 q0 O) X. ~1 {趣店(裁员200人）- ? u+ }# m/ ~4 s& Z1 S" W' j! I6 C
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奇虎360 (变相裁员）
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! n6 l6 o8 u* d, N" t3 d: u6 {人人车(裁员)
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4 Y: f9 x2 B( S" E6 ]苏宁(裁员10%)
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天天果园(裁员)
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+ D/ Z+ O; w; W8 U4 e唯品会(通过绩效考核变相裁员)
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网易(裁员)
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小米(金服裁员)
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新浪(一直播裁员20%，微博裁员20%)
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星巴克(裁员)
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! i! q" O8 C3 x; r3 z7 A有赞(裁员25%)
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8 Y' i* J" Q; A: i. X" m, L6 L; D知乎(裁员20%)1 u L: b; D+ s7 C% _; G$ l
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36氪(裁员30%)1 ?+ y r7 J& K0 Z
! x8 w) m. G3 G( z1 L- ?& u记得在今年一月份举办的浙商上海论坛上，马云也曾表示，“不容易的时代可能刚刚开始，未来几年可能会更加难受。”
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美团CEO王兴也感叹到：2019可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年。4 F+ G$ n8 l# p/ a& y
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" \* {0 c/ s5 z: }. _3 p2019年，你一定要活下去！
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, W9 x: X2 C$ S下面还有一些全球重量级企业的裁员名单：
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" O8 U. j% e% @ ]: m2 K9 K( D9 C; U. t裁员还算好的，说明还活着，而有的企业已经关门大吉了...
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附：2018部分创业死亡名单
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$ ]/ Q; {( L/ ~ {覆巢之下，焉有完卵。* i) m# S1 k* { x
+ l# X! ?7 H3 _全球经济低迷，影响千家万户的日常生活、工作，谁也无法幸免。7 H9 A5 A8 l' F& D) C
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5 I1 v! ]2 w8 {% R# c4 @5 j& ~我们唯一能做的，就是恪尽职守，做好自己，让自己变得更有价值，更无可替代，唯有如此，方能在裁员浪潮中幸存下来。
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+ l" N, Z& Z o q. K* K职场无情，我们左右不了形势，也左右不了老板，唯一能改变的只有自己。应对中年危机与裁员浪潮的最有效办法，就是提升自己的技能，让自己的不可替代性更强。你只要记住，这世界从不会亏待有能力的人。
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发表于 2019-3-21 05:48:05
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