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楼主: babty

大家工资都是怎么算的

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发表于 2019-3-19 10:47:20 | 显示全部楼层
几乎一样的,但有社保,一线工人,没加班费,但是会看着给点辛苦费,其他一模一样
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发表于 2019-3-19 16:06:16 | 显示全部楼层
活硬就谈的硬气点
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发表于 2019-3-19 17:06:30 | 显示全部楼层
珠三角?长三角公司不能这样( e6 r* g. ?4 c/ Y- w
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发表于 2019-3-19 17:16:46 | 显示全部楼层
各位大佬都在哪里接私活哦,我工资还行一个月13k,最近很闲没什么事干想着闲着也是闲着找点私活做,奈何不知道去哪里搞
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发表于 2019-3-19 22:48:12 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-3-18 09:476 E: X0 O. ^! h( ?
税前5000,扣掉五险一金,到手不到4000的样子。休息按法定假日走,节日有红包,不过没有13薪或年终奖之类的 ...
2 @! n" _9 E$ L* ^/ T0 g
工作多久了?8 V% _' x* D; A* j( B/ t' @
/ k0 y  {5 t8 j

点评

这个做了半年  发表于 2019-3-20 07:34
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发表于 2019-3-20 19:24:49 | 显示全部楼层
具体工作怎样,只看到待遇福利不咋地
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发表于 2019-3-21 14:43:22 | 显示全部楼层
楼主哪里的,我这边深圳的,去年也遇到这事,没签劳动合同,目前正在跟公司打官司。; F: }" e8 C/ _$ U$ d) |* ]
7 `% }- J& k- F6 f" ]& R# Q
建议跟公司好好沟通,沟通时要电话录音。如果他们赖皮就直接法庭见,关键是你要拿到证据,确保你跟公司是劳动关系,而不是劳务或其它什么关系。工资约定是多少,这个一定得有十足的证据。
- j1 y! H7 C3 |# ]) X& [2 R$ ]/ D, ]- U6 v# X0 l4 U# f
跟公司沟通不要说要起诉他们,只需悄悄掌握好所有有利证据。
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发表于 2019-3-21 15:34:24 | 显示全部楼层
老板说了算
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发表于 2019-3-21 15:37:12 | 显示全部楼层
babty 发表于 2019-3-18 09:50
3 i- {2 h' F: R/ v4 M) _/ A/ j1 C大神,你这个工资,我完全不相信。
- p4 u0 `6 ^  o: l6 Y! q' V! P, C$ q
睡前?睡后呢?
' t' R3 A. F& ~7 I& l; K3 e9 t
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发表于 2019-3-21 21:19:24 | 显示全部楼层
耍赖!日薪为什么要用月薪/30呢?为什么要用30天去平均呢?这样的老板,你还跟他干?如果是同学更不能在熟人跟前这么耍赖!
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