机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 13484|回复: 49

不能盯着工资,得学点东西

[复制链接]
发表于 2019-3-16 00:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在想跳 是因为的确是学不到什么东西了 核心产品设计全在上海分公司(上海分公司是核心研发,然而本地是不能调去上海的,因为不存在着自己人挖自己人) 上海有个小伙 比我入职早半年 这几年无论是机加 钣金 吸塑 铸造 甚至是电控等各个领域都得到了锻炼和成长 我一直在那打杂 要不帮着干点力气活要不收发物料 邮寄快递 连个垫片都不让我设计 最可恨的是,这些上海那些普通职员对俺们吆五喝六的,就像俺们天生欠它们似的
. z1 D' E, e4 F0 P+ l. f9 W  A3 n2 J* q4 a4 i& C
除了打杂外,我就是摆弄那电气控制柜,天天用SolidWorks 在电气的指挥下指哪打哪,电气控制柜的机架部分还是从供应商要来的,这部分核心咱也参与不上,其他就是那些正正方方的破板子,就是摆弄这些板子,在结构上说的不算,还得听电气怎么使唤,俺们机械虽然在研发部,可我感觉就和工艺部没啥区别。
8 N0 S6 H# k3 b  {0 l* y& E8 m5 J
: A1 ~. W" E+ y那钣金件也没啥难度,找个在校大专或中专生会点软件,都不用本科,短期培训1个月左右他就能画那些长方体、基体、折弯。
  g2 A% D7 ?! x5 R这么说吧,虽然是正式职工,但是干的那些活却是实习生的。
% N! a' A- s. z4 o
6 s/ ]% u6 C3 z& x" x4 f9 [+ `! w这个领导有事没事的洗下脑,再喂点鸡汤更恐怖的是下两个项目,还是在那画长方体、基体、折弯!就像我天生就是干这玩意的!
, {0 u7 V- \" R! d& j. @0 n所以说再这样下去会把我自己给耽误了,接触不到机械设计更全面的东西,没有实践,得不到成长与锻炼,对动力学一点不会,电机、丝杠、导轨选型、机械原理设计、形位公差、材料力学、理论力学,液压全忘了2 R/ e" k/ j8 Q4 T

$ |' L$ [( V; k  D4 ]9 F越是不接触得不到学习,就越是啥也不会,这么简单的道理我不想多说了。" N; @* Z) [; H, P6 [6 j( s
虽然我也在不断的看书,但是没有实践,几天就忘了
7 y1 d  z2 G: m# y4 }$ c7 a这是沾了医疗器械的光,这要是跳走了,在外面就搞电气控制柜,挣不了几个钱8 Y( o& F( d9 a! i7 Y5 R% V- F

/ {( z4 J$ W/ I" R
9 M2 i! A# P9 D& a6 a6 x8 |对这种情况,我现在在淘宝上,买一些非标自动化的课程看看,跟着里面做些设计、有限元分析,在虚拟环境下做这种虚拟设计、虚拟制造,自己买一些二手的电机、丝杠、导轨、PLC学习机,当练手,否则真是学完就忘,这也就是学点皮毛。我甚至想请个长假,去非标自动化公司或其他公司去当几个月学徒,也比在那强,在那里也就图个虚职,虚名$ ^# X. d, Q$ T" w. @# `" S% m
- G" P; e; a0 O- C

8 _) q% H8 T8 `/ u- |1 J咱们也无法与上海分公司争锋,因为本地公司的工作逐渐倾斜于上海,很难有机会与其争取,累了,整个部门所有工作都是他们的了,就像《疯狂的外星人》中黄渤与沈腾对把他们折磨的团团转,称之为低等文明的外星人说的那样:累了,整个地球都是你们的,赶紧destory吧。”! M4 u' f+ t( [
还有一句名言,套用下:世界是他们的,也是我们的,但终究还是这帮上海人的。
' }, m: B" W* m4 T8 b; {) G) B今年已经有人陆陆续续离职了& r7 X5 t3 w# g% D! V
不排除今后会裁员,因为一旦裁员,必将是我这种司龄短的人。5 z+ Q$ m& B+ m* e) t4 L8 U
8 }* H! m& d# C! ~( Y
还有一事

, _. M  s; \3 l' M 这个公司运转极其不正常了,各种奇葩问题频出,本来与采购对供应商有个样品评价,发起者与责任人是采购,然而却由我们去主导,完不成的话,我们考核受损,对采购毫无约束与压力
! Q! c7 {) r; c- H  I/ I$ K3 E这领导更缺德,有好多事都是违背流程来的,让我们底层人跟那些职能部门打交道,说服他们按着非正常渠道去做,但是有些职能部门人员,人家就不买你帐,咱也手里没权,凭什么对人家部门,还是领导人发号施令?!!
  T- z9 ]" x# k1 N8 a我们质问领导,而领导说要以结果为导向,我最TMD烦这句话
( `  A0 I! ?' t难不成为了样品评价合格,俺们还得给人送点烟酒糖茶? 送点钱? 就是为了评价合格,领导看着满意?还成贿赂了呢!* i$ b& m1 I$ q8 }6 g' J
& W1 f  ^9 c  }: f. ?9 L
这个项目里的小领导曾指着我鼻子说,样品评价必须必须在1月10日前通过,不过也得过,不惜一切代价,因为不过×总不高兴,居然跟我讲,×总说过的话,必须要遵守,×总说过的话,必须要做到,忽然一下子让我想起了那件事,这个愚昧的stupid- y( s% D! S  ^5 {5 d$ e4 e1 M

- z$ G0 m) F" d7 e0 G" W殊不知为了结果好看,忽略必要过程,今后必将不良事件大爆发,就好比学生成绩差,怕考试不及格,每次都作弊糊弄家长与老师,等真正升学考试时露馅了,岂不是自己糊弄自己?
: s/ V2 O  Y4 a' s: V7 x1 j好几年前某牌家电事件就是在这种口号下造成的!2 V! O/ [! {1 R" O
5 o. o- T) ^  e7 c6 `
现在这些项目做得已经烂的透透了,后面的项目更得乱,高层领导就没规划好,下一步公司准备上市,有人分析不上市还好些,等着上完市,全是事,离倒闭都不远了& _' V9 h: G6 t  W/ ^/ U8 D" x

0 H5 F$ F' E; \4 H: Z2 S3 y  f0 F下一步,我打算对核心产品有个难题提出自己的方案,看看能不能介入进去(有个即将离职老员工他给我出的主意,还给我提供资料),如果还是不能介入,那赶快骑驴找马,可以想象在离开前那段时期,就只能当一天和尚撞一天钟了。+ @1 T2 o. A$ F) n. g1 e
) \5 N* X' R: R' l9 P/ X0 {3 {
等我离职时,我会把上述内容全写进辞职理由中的!!!
6 ^" t+ n- Z$ t$ c有的时候离职并不完全因为钱,而是心寒,干的不爽。
' x& ^) Q; _1 R" W6 `- a3 T3 z& w2 C$ I
补充:工资还可以,但是不能看着钱,得学些东西。! d8 E9 ~# D0 U6 I) y, e/ {
' u/ Z  B, d/ o5 a! ?( f# N
$ }) N. W6 d# G7 ?0 f7 f& C

; B6 A5 Z' E. H2 @8 W4 X

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
吉吉几几 + 100

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 07:31:56 | 显示全部楼层
顶你,恩,不要犹豫。

点评

不要抱怨公司,生活都是你自己选的。  发表于 2019-3-16 22:04
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 08:17:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 520zjwtcabc 于 2019-3-16 08:19 编辑
, _4 C6 B! [' w5 v+ Q3 O0 s* |: s( W
      我有一个同事,在原来单位里面搞非标设计(包括我也是),加班出差是常事,干了2年不干了,来现在的公司。他说加班出差多了之后,现在一身都是病,他的颈椎病和肩周炎特别厉害。现在到了我们这个公司,平时事情很少,想看书就看书,想去车间帮忙就去车间帮忙,想请假就可以联系请几个星期,就是工资不高,四五千的样子。工作1年多之后,身上的病都好了。
  M  o6 z+ e; W2 c. j! M+ ~" [* D2 s      前段时间他老爸脑子做手术,请假2个星期,回来之后就和我说,人活着过得去就好,其他都是假的。
* @  e) Z: w, B5 n: {      我只能说每个人看法不一样。如果你真的只是为了学习而跳槽,那你完全可以把公司设备搞搞清楚。其实有时候,一个简单的工作台很多人都设计不好,我上家公司的老板娘是一个自己学习成长的职业经理人,她就说我要卖十几个上百个工作台,都是不锈钢304的,你给我设计一个材料最省的方法。设计出来之后,她问中间的横档用2mm钣金折弯行不行,你说行,她又说1mm行不行,你如果说也行。那么你完了,肯定要被她骂半天,既然1mm行,你为什么用2mm。横档的个数比如原来是5个,她问你用3个行不行,你说可能行,你又要完了,作为一个工程师,行就行,不行就不行,说话一点都不严谨。5 ~/ G/ Y) g3 \4 c& p$ L
      有时候你要学习,其实周围都是可以学习的,除非工作环境不好,工资不理想。个人看法,可能不适合楼主,出去看看也好。

点评

我觉得不一定塞,你既然是做设计的,就要考虑安全,3个可能性。考虑冗余和安全系数,所以选择5个,这就是思维的问题。  发表于 2019-3-19 08:57
我没有任何飞机设计的知识,但是我现在还敢批评波音公司飞机设计得不好呢!你觉得这有意思吗?  发表于 2019-3-16 22:37
果然是没搞过技术的人就敢指手画脚。我说的是那个老板娘。光提问题谁不会?你信不信一个初中生问的问题可以把博士生搞得哑口无言?有意思吗?  发表于 2019-3-16 22:36
是的,非常的苛刻,但是这样也非常能锻炼人。我在那边干了1年半,中间换了好多同事。我出去之后我觉得任何单位我都能生存。  发表于 2019-3-16 10:57
老板思维就是这样,降成本,要增长利润!站在人家的角度,好像也没做错。  发表于 2019-3-16 10:55
这老板娘有意思,不过从老板的角度看她是对的,既然3个就够用为什么要上5个?这不是明摆着浪费成本吗?  发表于 2019-3-16 09:59
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 08:20:38 | 显示全部楼层
建议绕过自己所谓的直接领导,直接找到上海的主管大领导甚至是BOSS,把自己的对产品和工作想法以及诉求全盘托出,拿产品思路做引子,重点是自己上进公司却不给机会,证明自己是个有想法追求上进的员工,就是想学东西,如果公司没有这个机会就走人。9 x* T8 ~( v" v# o. Z( [

点评

说到关键了  发表于 2019-3-16 10:07
正常情况下的结果就是走人!很少见过能说动boss的,不是他傻,而是为了整体运营丢卒保车  发表于 2019-3-16 10:01
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 09:06:24 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2019-3-16 08:20
, v. s+ w/ X* e: [建议绕过自己所谓的直接领导,直接找到上海的主管大领导甚至是BOSS,把自己的对产品和工作想法以及诉求全盘 ...

# B) W% K9 r/ P" {9 R. e这种要看公司大小的,大公司尤其是背后有大集团的,和中小企业有个行政办公室或者研发在北京上海不一样。。。如果规模很大的公司,大到类似国企,这种调动就跟县区公务员要调北京上海总部机关一样,要费费脑子的
1 h/ j1 |, {+ S7 S3 z. E+ x( p6 [4 l
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 09:41:56 | 显示全部楼层
有想法固然好,只是你没坐在那个位子,也就走马观花罢了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 10:54:39 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2019-3-16 08:201 v! N) x0 B+ G, ]
建议绕过自己所谓的直接领导,直接找到上海的主管大领导甚至是BOSS,把自己的对产品和工作想法以及诉求全盘 ...

2 a, ^8 t5 L& |9 F  ]4 W这个建议值得楼主采纳!把你对项目的看法和你自己解决问题的思路作为重点,邮件写给上面的领导,然后等领导的动作,如果一周左右没有动静,可以直接找领导去谈,有时机会一定要争取!机会不能等别人给你,那是不可能的。7 i" B7 b: c6 P+ e
6 g, x3 |: [' H& `# w' I& ~: j! j
如果上面领导没有采纳你的意见,还让你在原分公司干,这件事你的直接上司知道后,你的日子也不好过了,所以,同时,也要做好两手准备,随时准备离职。
5 J8 d: o. v/ J1 t; s2 h
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 12:46:04 | 显示全部楼层
要提高
回复

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 14:08:46 | 显示全部楼层
提高自己是对的,但公司都一样有些事不是谁都能说的或有资格说。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 14:39:55 | 显示全部楼层
做机械的必须要拥有一种活到老,学到老的心态,个人认为,工资只要开得自己能够看得过去即可,如果老是在工资和收入上纠结,从而忽视了自身技术的进一步提升,早晚要被市场所无情淘汰出局!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-27 00:44 , Processed in 0.073481 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表