拉几个人做非标，产值如何分？

王宏安75

不是应该先确定怎么分钱吗？

未来第一站

duduxiaozi32 发表于 2019-3-8 16:52
设备100W，纯利润也就30W就不错了，算6个人，一个人也就5万，有啥好分的。

这就算暴利了。
; X* o( T! I/ F: d+ g

未来第一站

那就提前开个会，粗分一下，机械设计外协加采购占总利润多少%，电器设计采购占多少%，装配占多少%，客户现场占多少%，
那些人参与了哪几项，就可以从相应的%中分一部分。

清风过境

按人头吧，拉到单子的人多分一份，按照贡献的话会扯皮，谁大谁小不会服气的

远祥

按劳分配，这里面关键是谁是老板的角色，有了主动权，才好做出策略。

2011ayoon

凌乱乄 发表于 2019-3-8 17:36
还吃大锅饭呐，历史已经证明了其不可行。

; J2 W, \% k, U% O7 M* R! y9 k; a6 |- h大锅饭是大家都敢同样的事，谁都能做谁都不做
分工合作是每人各自负责自己的一块
( T( h3 n/ L# d7 e  m0 r; S如果你觉得自己贡献大，那么你就干脆自己单干，把没有什么难度的东西包出去，别弄什么合作，最后肯定会失败
7 l6 G! r/ q1 f' E) Q% t8 s( o7 ~+ Q凤凰传奇某男节目只是哼两句，从这点看谁贡献大一目了然，但是2人如果真分开或者换个搭档，那我敢断言肯定会玩完，类似例子太多

喂我袋盐

duduxiaozi32 发表于 2019-3-8 16:52
; |$ W7 L" {2 m! q; p4 q设备100W，纯利润也就30W就不错了，算6个人，一个人也就5万，有啥好分的。

: o; w, n6 B4 t0 j6 _( t非也！

如果砸了，要确定如何赔钱？

不要光看到股份和收益挂钩，也要看到和风险、负债、贡献挂钩

小胖1011034101

发基本工资，余下的留着多大

桌前一盆花

楼主是来开找定心丸的吧！
6 r$ ]  J( P+ M) |" }/ Y既然是多年的“战友”了。啥话不能敞开了说的呢！要我说刚开始就是几个人分成N+1份，牵头人多拿1份。剩下的按头。
刚开始合作就是这样的。既然是多年合作的伙伴了。大部分都知根知底了。谁的习惯谁的想法大家都心知肚明。如果相互间没有习惯没有默契为什么会走到一起的？就这份习惯和默契都已经很难得了。如果明知道你们中有一个人好吃懒做关键时刻掉链子的话，那么就安排次一点的活，分成也就少一点，大家都知道也不伤大雅。如果能力强的，愿意付出的，就多一点分成。毕竟是多年合作的。没有什么不好意思的。
8 n( X* M( Q2 n/ U6 ?% E最后一定要商量好前期投资和中途资金链断裂该怎么办。很多公司都死在了这里的。还有就是受益方万一拖资金怎么办。这些都要想好。

专业酱油男

蛋糕还没做好，也没收到蛋糕款就开始谈坐地分赃了，是准备先大吵一架，争得脸红脖子粗吗
, |; |- h! A( s6 J( L