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发表于 2019-3-1 13:12:44
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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2019-3-1 13:14 编辑
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这种职场上人和人之间的事儿，不能一根儿老粗杆子乱抡去评价。6 f& _0 U7 G& B( g- s) H( r- c
) V3 ^/ k% G2 [/ E U( K% S4 I0 s, k为什么？
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这理由、这借口、这道理、这处世、这啥啥就多了去了！！！
: x+ A8 W% O1 @# O \) c: @
: W9 U. M) B5 ~7 c) v# I; _ K( I1）先问问这助理是从哪儿蹦出来的？
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2）这“小”领导是咋成的领导？" k4 i" T' t$ A* P! ?
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3）别的不说了，这事儿之前，他和他、或他和她、或她和她之间是不是有啥梁子啊？
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$ T1 O+ Q; b+ {4）。。。。。。, \8 z8 F* R3 u" K( U
2 J: G; H, o% F0 i* s- ?* E% |5）。。。 。。。
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6）。。。 。。。: @3 G4 j0 ], J$ Q# o
# D" ~& Q# W4 A9 R+ u! ]楼主说这是“奇葩的事情”，真的奇葩吗？把背景原因人际关系都堆到一起去想的话，弄不好，不是这样的场面那才奇葩呢。8 h2 F5 Z, y3 v9 R( n
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我一直在说：搞技术的，多练练交流沟通能力。4 c4 R0 ?- h) S7 l. N$ d4 E
/ O: v) i% S: {0 A不为别的，只为提高你我自己的身价，少走弯路，少让别人拿你自己的成就去给自己镀硬铬。
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) s- B. Q& ^4 j2 K- p" }/ P搞机械的，别的圈子里的很爱说聊不来，为什么？
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b% Q& n% f! a# ~大毛病不在人家身上，而在你自己。9 Q6 m' e0 K, b) d- J9 F- O
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* G* f' f2 j+ A9 k你不懂难道是我的错咯？6 y% ] j/ w) _7 t6 a
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: B4 C5 e' ]7 ?5 x
这太有可能了！！！！！！！！！！！！！！！！
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