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查看: 5368|回复: 26

节后招聘,小企业是不是都这个打发

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发表于 2019-2-20 13:03:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试的时候一顿给你猛虐,告诉你你不行,然后再说我们这的工作很简单,最后表示愿意先培养你
1 S: v# X- n* s4 a5 `- M
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发表于 2019-2-20 13:15:06 | 显示全部楼层
想压低待遇吧?
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发表于 2019-2-20 13:15:53 | 显示全部楼层
HR惯用套路,说你能力不行,是为了压价;说工作简单是为了进一步压榨;说愿意培养,是指望能有犯傻的感恩戴德……实际上毛用没有

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套路无所不在。。。  发表于 2019-2-20 16:13
一套完美的组合拳啊  发表于 2019-2-20 13:32
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发表于 2019-2-20 13:26:46 | 显示全部楼层
曾经被人就这样忽悠进厂了,2500有吃住,但是还好车间有个是我隔壁村的,他帮我找了人,第二个月工资就是3300了

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哈哈,真实  发表于 2019-2-20 17:18
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发表于 2019-2-20 13:35:10 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-2-20 13:15" G6 ^( n* J. D7 g3 J3 c
HR惯用套路,说你能力不行,是为了压价;说工作简单是为了进一步压榨;说愿意培养,是指望能有犯傻的感恩戴 ...

' D0 y8 {% C. b4 w* g9 h6 ^技术岗求职,HR绝对压不住你,他们不懂技术,都是瞎问,各种规划目标6 }% y2 ^8 W" B+ V& }0 v, _+ s! p

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技术岗一般都主管面的  发表于 2019-2-20 13:48
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发表于 2019-2-20 13:37:04 | 显示全部楼层
往往很多时候聪明反被聪明误,搬起石头砸自己的脚。
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发表于 2019-2-20 13:45:09 | 显示全部楼层
第一份工作是这样,笑死我了真的是神还原。我见到的更多企业还是看能力,其实小企业工作还是简单的,在企业里要多学有用的,别被所谓的瞎谈技术的领导给蒙了,多跟有本事的人相处,别和一谈技术啥都懂,一项具体工作不会做的人相处,进小企业就是为学本事的,嘴皮子历练几年都能学会。
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发表于 2019-2-20 14:12:40 | 显示全部楼层
套路很深呢
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发表于 2019-2-20 15:08:18 | 显示全部楼层
明摆着是想压应聘者的工资了,这种伎俩不要太当回事,生气了给别人的映像不好,一笑而过吧~
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发表于 2019-2-20 15:22:14 | 显示全部楼层
真正的公司不会玩小聪明。
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