本帖最后由 子子61961 于 2019-2-9 15:44 编辑
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在日本做机械设计的感受38:靠谱十二条
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曾经在网上看到过这样一个问题:所谓的靠谱,主要体现在哪些方面。 关于这个问题,考虑到了一些内容,简单写一下。
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这个问题可以这样来看,比如在工作中或者生活中,接触到某个人, 然后,在与其接触的过程中,可以去留意下面列举的一些方面, 然后判断其是否成熟靠谱,决定可以去做怎样程度的相处共事。 & S3 H1 P, n$ L& O
考虑到的内容,大概有如下这些。 1.一个人,当他接受到一点恩惠之后,想的是怎样。 A.下次有机会去回报一点。 B.下次再去获取一点。 2.一个人,在需要他做一点付出的时候, A.稍微付出一点也可以。 B.自己尽量不去付出。 3.当需要做事或者提供信息,涉及对方的时候, A.让对方好做一点。 B.让对方为难一点。
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4.别人为其做事之后, A.给一个合适的回应,让人觉得值得。 B.不会做出回应,或者做出的回应让人觉得不值得。 5.在别人失误的时候,或者不知道某事的时候, A.柔软指出或耐心介绍。 B.生硬指责或冷嘲热讽。 6.自己出现失误的时候, A.有能够承认的能力,以及能够反省得到收获。 B.仅仅花时间去争论,而不会做有益的吸收。
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7.说话时,对于周围的环境气氛,对于对方的感受能否考虑到, A.能够考虑到。B.考虑得不够。 8.说话内容,里有多少内容是与对方相关,或者有现实性。 A.占比例较多。B.占比例较少。 9.谈话中什么样的方式占比例较多, A.顺接、赞同、有内容的话比较多。 B.炫耀、嘲讽、否定的内容比较多。
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10.被交待事情时,是否能够较快较好地理解要求。 A.能够。B.不能够。 11.对于被拜托的事情,能否尽可能地按照要求内容去办。 A.能够尽可能地照办。 B.总要做点不一样的事情。 12.对于复杂的事情而考虑出怎样的计划, A.能够做出符合现实的计划,来得到结果。 B.准备做的计划,不够现实,而导致无法顺利实现。
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当然,作为一个个体,子子只能从自己接触到的范围,来写出一些感受, 列举内容难免有所局限,所以只能是作为一种参考。 6 }" O" W+ G4 S' G/ Q" t3 g
在写完这些内容之后,又有了一些进一步的考虑, 有的人会觉得,靠谱->共事,不靠谱->不共事, 一方面,世界不是非黑即白的,靠谱也是有不同程度的。 另一方面,即使我们可以做出判断,但是也不意味着可以不去共事, 现实社会中,有的时候可以避开,有的时候是不可以躲避现实的, 如果觉得对方的靠谱程度不够,需要做的是调整相应的对待方式.。
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另外,还有一个方面, 有时候我们不一定要去判断别人,而是要去规范自己。 我们也可以参照上面的一些可取的地方, 对于自己的做事加以注意,提升自己, 这样会得到别人给予靠谱的评价, 从而可以得到更多的机会,拓宽自己的人生之路。 . l& U6 z+ T2 Y' A0 w5 J( B
各位朋友,春节快乐,二零一九,诸事顺心。/ [( u% j/ s; y% s, l" {& U
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by 子子
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