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大家帮帮忙给条明路

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发表于 2019-1-29 08:27:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
马上过年了公司开始发钱,发的是2018年1,2月份扣压的钱,12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的,年终奖是今年发前年的,就是2019年发2017年的年终奖,以此类推,出差报销要一年一节,反正就是比较乱啊
6 D, J' H% [' t
6 W; u' E) d' E一入坑蒙深似海啊;5 [3 N/ o2 J( U4 m& b  f' V6 o
我待工作如初恋,初恋虐我千百遍
+ o  W. z& v2 o$ A  \% v4 d7 c这么光明正大的拖欠工资,能不能通过合法手段要回,大家来帮帮忙
7 w4 u. O0 |3 e/ K+ O
  D* Q" F, A% K+ h. ^已经开始骑驴找马找下家了! p% g* u$ ^: [9 r4 r: K
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发表于 2019-1-29 08:29:54 | 显示全部楼层
可以去劳动局咨询一下。
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发表于 2019-1-29 08:31:27 | 显示全部楼层
地头蛇也怕打7寸
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发表于 2019-1-29 08:53:08 | 显示全部楼层
现在还有这种企业。。。怎么还没倒闭
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发表于 2019-1-29 08:56:32 | 显示全部楼层
奇葩的企业,这种制度是不合法吧,可以去劳动举报的
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发表于 2019-1-29 08:57:06 | 显示全部楼层
劳动仲裁,这种是可以解决的,前提是自己要留好证据
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发表于 2019-1-29 08:57:47 | 显示全部楼层
寻求法律援助,如果无法抗衡,及时止损。
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发表于 2019-1-29 09:13:15 | 显示全部楼层
12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的
' T% E( C5 O( ^9 M1 H1 c
' \7 M: A' x. G$ w2 _7 S这啥意思?扣押的工资吗
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发表于 2019-1-29 09:14:44 | 显示全部楼层
这样做是不是前年和今年离职的人,前年的年终奖是彻底没有了?是不是这样算账?
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发表于 2019-1-29 09:37:12 | 显示全部楼层
今天还有这种企业都是被一些软弱的劳动者惯坏养成的,作为劳动者应该坚决维护自身利益,都什么时代的还有人去这样的企业
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