一年又要结束啦，每到这个时期各个工厂就要开始人员流动了。 * [6 K- N" ?2 S5 a4 C( y 换工作的理由也是各种各样，有的是为了提高能力，有的是现在老板人不行，公司管理不好，伙食不好，妹子太少。其实最多的理由可能还是钱不够！可你们怎么确定下家好坏呢/" }0 C. [2 v/ x7 x- u9 t z/ b0 j
我当年刚毕业的时候，对技术还有点幻想，所以当时认为一个好工厂的标准首先是该公司产品技术含量高，其次是工资和福利待遇。不知道大家年轻的时候是不是也是这样。有过同样想法的老铁下面扣个1。# s3 b( j. r+ Q) O1 N3 ]# {
当年时社会上的人把福利待遇最好的五家企业做了个排行榜，里面有外企，国企和一家私企。这家私企排行最后，但也最有传奇色彩。 U O, e4 o' D% F 老板是兄弟俩，二人当时凭着十几平破瓦房的两台车床，发展到几千平的厂房，几十台设备{4.5百万到上千万的设备n台，只去过两次没仔细数，有较真的同学我可以专门为你去一趟数数}。5 K/ \1 ^' i H$ N0 L# _+ r. |
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老百姓就喜欢这种从无到有励志故事，什么老大手眼通天，关系深得很。老二从小习武，武功了的，几十人进不了身，有人还言之凿凿看见一帮人去他们那闹事，被老二一个人打的鸡飞狗跳，抱头鼠窜。你问他具体几个人。不知道没数，哎！你这个人这么不懂事，不知道别人说话的时候别插嘴吗！我跟你说就你这小体格，在老二手低下都过不了一招。 我服，就问问吗！那么大火气{他们是老大跑业务，老二管生产，后来又去了个合伙的听说是负责什么什么关系的。牛不牛，就问你服不服}。 % l( m3 V4 {1 }0 F+ X 他们公司的福利在当时是没得说，不拖欠工资{在那段电视报纸上经常是农民工跳楼讨薪的时代，难能可贵}，工资还能比同行业平均值高个百分之二三十， 公司有自己的产品，还做外协加工，本地汽车制造企业和欧美日韩都有客户，有宿舍还管两顿饭，伙食还不错。一月两天假，还是倒班，非特殊原因不得请假，如果是家中老人生病还是那啥，准假还不扣工资。你说好朋友结婚得去一趟，会和你说又不是你结婚，你倒班把钱送过去就行了，等你结婚我给你包个大红包。 既然是好厂想进去也不是那么容易，在N多工厂要托关系送礼才能进去的时代，人家已经开始笔试面试加实操了，意思就是有关系在我这不好使，我就要有本事的。形势是一片大好，是大好不是小好。7 y& E+ G# i3 @, [5 b$ D; w
再回到现在，他们公司已经开始到处托关系招人了，公司里是没活也没人，工资也刚刚赶上平均线，在他公司吃过一次工作餐，感觉猪食也不过如此吧！最主要的从他那辞职基本拿不到最后一个月工资，甚至有的还倒欠他的。 9 }& o( |) u/ t# j2 c. y8 T" U 这变化真是.......... # t* w! h# G; ?# S : E. J' _5 L( F& h2 d* C4 y' H" o2 I) v5 ~* j! o; ~$ T
发表于 2019-1-28 21:36:01
