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明天下午与领导谈一件事

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发表于 2019-1-28 19:58:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
明天下午与领导谈一件事,事关未来,希望并不太大,但不说,就会很遗憾
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发表于 2019-1-28 20:15:17 | 显示全部楼层
不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你
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 楼主| 发表于 2019-1-28 20:27:34 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2019-1-28 20:15
: n, N' g0 O- B3 B1 p不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你

; \9 b+ X  Q; M在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开学校及导师做实验的问题
5 D% z" `$ S, e1 K) f/ a7 I. }同时站在公司角度解决实际问题,这是一个平衡点! G( y: B+ G; H& H+ |0 \
这需要公司的许可和支持,具体操作时涉及到实验设备,成果,等等细节问题。4 Y3 d) n& D+ p: U4 b
同时还要找到这样的导师

点评

一个点公司允许与否,另一个点导师同意与否,操作层面上都很困难,导师就相当于另外一个老板,通常没兴趣接受在职读博的兼职员工,毕竟在职能压榨的程度和全日制完全不能比,公司的情况也相类似。  发表于 2019-2-2 10:41
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发表于 2019-1-28 20:42:41 | 显示全部楼层
理想很丰满,现实很骨感!
5 P( g9 d, h6 F1 F' u! {- ~
# X6 C: O7 d7 o5 R) r思路想法非常好,公司能否支持是一说;0 c. t6 h+ @( j0 O" ^4 V
能否找到这样的导师又是一说;! I9 M9 z& R& b* K
找到这样的导师,能否支持你的做法又是一说;7 x" B8 }' d2 t) O- u! v
一旦有了成果,你的导师有话语权。。。

点评

这个成果你打算几年搞出来?在职意味着公司出工资你专职研究,这个成果的时效性怎样等等。。。  发表于 2019-1-29 10:48
这位大侠所言极是,课题设计的决定权,科研费用的承担,出来的成果算谁的等等,要跟导师、公司协商好,签订合作协议,免得到时候扯皮  发表于 2019-1-29 09:17
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发表于 2019-1-28 20:47:23 | 显示全部楼层
展翅翱翔with 发表于 2019-1-28 20:27
& T% _6 g3 @" w- J0 v+ o8 u在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开 ...

6 N/ [8 [1 H5 R# b想法很好,要操作得好,各方面机缘都要很好
7 ~1 V% i6 d& F0 j' K. P1 W; l2 }4 H" C
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发表于 2019-1-28 20:52:13 | 显示全部楼层
整理好思路,想好了,该谈就谈;假如事与愿违,谈不拢,那就做另外的打算,方向更清晰,也不用纠结了。
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发表于 2019-1-28 22:30:17 | 显示全部楼层
无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画饼,套牢就是好几年!
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 楼主| 发表于 2019-1-28 23:30:20 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2019-1-28 22:30
! w: q; F6 _7 T1 {+ B- e6 {无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画 ...
5 K/ I- l- q7 z1 D  R5 n$ _
只要是领导 画饼那是基本功$ F/ w7 V& b' \. O' M2 ?
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发表于 2019-1-28 23:57:38 | 显示全部楼层
哈哈咱们老板年会上就给我们机械部门的人画大饼,说2019年要落实2个90后杭州住房问题呢,公司给大力支持
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发表于 2019-1-29 08:26:15 | 显示全部楼层
但愿你能成功。
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