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# H9 M1 y1 M- K) G) o 上次说到, 2006年7月的大夏天,从湖北的一个小县城坐了20多个小时绿皮后,到深圳的旅途。 }! J" O# S9 d. d% _4 b
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现在进入正题: 戴维斯企业管理培训公司
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?: ?6 |# p% q6 f8 J4 ?/ g5 A 在深圳,住远房的一个叔叔家里一个多星期,天天往人才市场跑,没有找到工作。/ Z4 L; V* g: l, L7 b! g, {; o
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然后,那天在人才市场,听一个戴眼镜的中年人在和一个人聊人与人之间的关系的问题,
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$ A. e2 e* q6 ]# c8 _0 H7 F' ] 我就过去听了下。林老师(戴维斯的负责人)说到:人与人是如何建立信任关系的?0 `! j' |, R2 ^, v$ ^
, x6 A$ X5 ^9 Q5 S$ N% ~0 [ 从初识,到喜欢,到尊重,到信任,到爱。刚好那时候,我一直在思考喜欢和爱之间的距离有多远?
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# V# N x, T( Y; g. `( f [+ g 而他的这个说法,刚好解答了我那时候的疑惑。然后就投了份简历,并且接到了面试电话。
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第二天,去了南山区 长城小区二期面试,面试的人大约有上十个。面试的题目大约是:你在沙漠里走了四五十公里,然后迷路了。$ q! ?: e! J% K" @
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你是选择原地等待救援,还是自己想办法回去。 3人一组,相互补充,然后与另一组辩论彼此的关点。2 l% X) Z+ d4 i. r
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当初留下了3个人,我是期中一个,另一个男同事现在还是一直在深圳,女同事嫁了华为男,然后带着娃子一起去了非洲。
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公司很小,林老师是总经理,下面一个销售经理,帅小伙子(之前是买白酒的),还有一个做网页设计的(发广告邮件,做公司主页),
7 x/ H- {, p( V- h 后面还有来了3个人,一男两女,都是新人,都没有什么经验。公司就是买培训课程,林老师的培训课程,林老的企业管理和销售的课程。" \1 n% D* H% L* u6 A* o
% |2 `# L s- r# ]5 K6 G0 _5 m 那时候,就是拿着一本黄页,天天打电话,后来还出去发传单,去工业园的公司直接推销。 对于一个刚毕来的人来说,不容易。
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说实在,对于那时候的我来说,难度太高。但是也学到了不少东西。6 q% e `& R5 O5 X e% B3 p3 h
; Y6 L/ j0 ~$ a5 q# z( s6 t/ A 最终,坚持了四五个月,公司没有一单生意,组织了一次免费的培训,到现场的公司还不少。另外就去了两个公司做了两次免费的培训,
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效果还不错,但是也没有谈成。 如果是现在的我,也行就能谈成了。
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后来实在实坚持不下去了,就在十一月份回了武汉。
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总结下,虽然这份工作,时间短,没有做出任务成绩,但是在深圳跑了不少地方,接触了不少的人和事。余业,林老师还带我们去了
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欢乐谷等地方玩耍,总体来是,还是不错的。感谢林建安老林,感谢那时候的同事们。
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