从机械设计转做品质担当怎么样？

无间道1

现在在一个小公司做机械设计，画产品图，工资4200，没有保险，从网上看到的一个公司招品质担当，给人力打过电话问了问，需要经常加班，工资在6000多，有保险，后来说干到一定阶段8000-9000，人力的话一般有吹嘘的成分。如果去做品质担当，算是从0开始入手，不知道能不能胜任，这两份工作大家怎么看呢？

520zjwtcabc

去干干再说，再怎么复杂总比搞设计简单对吧。简单一点，钱多一点就好。

好久不见lcl

工资高总是好事吧，我想

几何精度检测

品质担当相当于品质管理经理,负责:
/ ?; ^+ Y! P3 b' ^1、从标准的规定开始，严格控制不合格品（扼杀在摇篮里）
2、其次关注现场的管理，对现场中出现的不合格品会第一时进行信息共享，让操作工会第一时间了解不合格的内容，同时会在公司的看板上进行公布，通过每天的早会进行教育员工，每次的质量会议上会再次说明，看他们对质量的关注程度，就知道质量的稳定性了。
: S- ~3 |6 R1 K3 \% B% \+ x3 V3、发生问题的整改，特别是一些重要的问题，可以单独的开会进行讨论，相关部门都来参加，对整改分析的结果会形成计划表，相关部门都会发布，然后按计划严格的去执行
7 Z5 F3 K* l. J+ q4、定期的品质的教育，对每位员工，包括员工的厂服，检验员的袖标，都会有明确的要求，长期的严格的去执行，强调决对的服从，不断的对员工进行教育．
3 }% a. y' ?+ J# a1 N机械设计转管理还是有门槛的

6 z! y$ B/ f; N) P7 R% E1 T/ J0 a8 J不过有机会还是去尝试一下比较好。

2011ayoon

很可能是算加班6000，收入上看就差不多了
发展来看，技术岗比较稳定，长期也能达到较高的工资水平，换工作也容易些，管理岗也许能较快的达到高的工资水平，但也有可能就白耗时间
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韩寒11

凡是设置的岗位标注xx担当的，一定是和日本企业有一定的联系的，日本企业比较注意产品质量，所以，做质量方面的担当还是比较有实权的

坚如磐石

好好的设计你不干去干前途不好的质检，设计的工资提高很快的，你这设计工资才4千太低了，坐标4线城市工资到手基本上6千多，随便换换工资都比你现在的工资高。贫穷限制了你的想象力。

瑞香

贫穷限制了我的想象力

hacjg0807

路过

几何精度检测

几何精度检测 发表于 2019-1-22 13:09
品质担当相当于品质管理经理,负责:
1、从标准的规定开始，严格控制不合格品（扼杀在摇篮里）
2、其次关 ...

好吧 慢慢做吧 这方向发展好 不过时间长了可不比设计轻松啊