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楼主: caohuan6856

关于上篇2018工作总结的最后结案,希望大家从我这里吸取经验

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发表于 2019-1-17 10:03:03 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-1-17 10:06:08 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2019-1-17 10:02& g% ^7 q( r/ \
还好还好,这家公司至少还知道补偿,说明劳动法还是起到作用了
, Q' w4 n' l$ O- k% i
但是很多人都没找公司拿劳动合同,就这么走了,我是少数拿到劳动合同并拿到补偿的
# e( q/ X7 u; W# K  n# S5 r3 o/ y

点评

单位帮你保管,呵呵呵,这个合同就是给社保看的,但对个人来说是工作的证明  发表于 2019-1-20 12:13
劳动合同不是个人和单位一人一份的嘛,为什么还有没拿到劳动合同的说法。进公司就得签劳动合同,试用期6个月的话,劳动合同时间必须3年及以上  发表于 2019-1-17 15:34
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发表于 2019-1-17 10:26:05 | 显示全部楼层
加油。加油
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发表于 2019-1-17 10:48:43 | 显示全部楼层
维权意识需要普及。
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发表于 2019-1-17 10:57:39 | 显示全部楼层
谢谢分享经历.
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发表于 2019-1-17 11:28:55 | 显示全部楼层
我觉得曝光公司更加好
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发表于 2019-1-17 16:21:13 | 显示全部楼层
建议曝光这家企业,以便更多的人上当!
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发表于 2019-1-17 18:18:30 | 显示全部楼层
有了2018年的经验,2019必将辉煌,过去的事情就让他过去吧
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发表于 2019-1-18 09:03:59 | 显示全部楼层
其实很多公司都这么干,我也是做人资的,老板们赌的就是一个概率,懂得维权的人毕竟还是少数,大多数人都觉得想尽快走不想再跟公司有任何瓜葛,还有很多人是压根没有这个维权的意识,所以间接纵容了这些私企的老板们,把歪理和违法当作是理所当然
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发表于 2019-1-18 12:55:17 | 显示全部楼层
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春!再接再厉!!!
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