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楼主: sunhorse

年龄超过40岁的做技术还有出路吗?

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发表于 2019-1-14 14:10:44 | 显示全部楼层
真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学学管理?
5 b" Z. D# h& F2 v
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发表于 2019-1-14 16:00:15 | 显示全部楼层
超过45岁都不敢在这回贴了。
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发表于 2019-1-14 16:14:59 | 显示全部楼层
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发表于 2019-1-14 16:25:12 | 显示全部楼层
放宽心,路就在脚下,该怎么走,心里清楚着呢。现在的焦虑,没有任何作用,尽人事听天命。
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发表于 2019-1-14 16:56:51 | 显示全部楼层
要看在什么公司了。在大一点的企业还好
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发表于 2019-1-14 17:30:29 | 显示全部楼层
有吧 不过这种一般叫顾问吧,平时不做事,拿总工的钱……我之前一家国企就这样
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发表于 2019-1-14 22:23:32 | 显示全部楼层
年龄与技术只要成正比,我认为任何时候都是吃香的。如果一个40+岁年龄还不如一个20+岁技术,结果可想而已。每个公司、每个老板都不傻。
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发表于 2019-1-14 22:43:03 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2019-1-13 17:51
/ b* C% [4 p" r$ x- ^$ Z从技术到管理?那是美国人愚弄中国人的典型方法。
. g& D) {6 X3 A9 r& Z见过几个洋人从技术到管理的?爱迪生算一个。! V# t4 z: M1 U, \& R4 O6 C9 q; v
不做管理 ...

) p( l9 x5 Z  u3 r4 ~版主就是版主,厉害
0 A- c$ j9 M- ^) w9 L* s1 E0 {9 H
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发表于 2019-1-14 22:43:48 | 显示全部楼层
jinyongjun 发表于 2019-1-14 14:10- v% o8 z% U; V
真是让人担心啊,刚到30,还在努力往技术上走,这一看后路真是有点短啊,看来光技术提高还不行啊,还得去学 ...

' G* a" M. W) v7 Y& d  G管理不是学的,你得在那个位置上
9 \  k2 L# H) D7 T1 M5 G# l
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发表于 2019-1-15 00:39:31 | 显示全部楼层
谁给998 海哥 彭老师  发个短信问下他们多大年龄了
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