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楼主: caohuan6856

2018的历程,感慨一下,喝杯酒

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发表于 2019-1-5 16:29:54 | 显示全部楼层
35了   技术成长很难了   有技术的 你进不去  没技术的 工资你又嫌低  进入死胡同了
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发表于 2019-1-5 16:30:39 | 显示全部楼层
有技术的 一般只会招 应届毕业生   看看有没有非标 去坐坐吧
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发表于 2019-1-5 16:35:12 | 显示全部楼层
看了你整篇文章也没看出来你技术到底是啥水平的。。。

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连学校的计算什么的都丢了 之前的工作都是养老啊 有句话少壮不努力老大徒伤悲。  发表于 2019-1-5 16:36
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 楼主| 发表于 2019-1-5 16:35:52 | 显示全部楼层
Slainet 发表于 2019-1-5 16:354 Q) a: i9 {4 @) J
看了你整篇文章也没看出来你技术到底是啥水平的。。。
1 _, N& L; \5 c5 T
没水平,以前就混吃混喝了。现在想提高自己,找不到路了3 S" G1 h3 n3 Y1 y! E8 }- _
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 楼主| 发表于 2019-1-5 16:46:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 caohuan6856 于 2019-1-5 16:50 编辑
+ o+ d# S/ Z0 q0 f
Slainet 发表于 2019-1-5 16:35* {( R9 u" ~0 h+ g$ i
看了你整篇文章也没看出来你技术到底是啥水平的。。。

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发表于 2019-1-5 17:56:27 | 显示全部楼层
楼主也是傻,一年收入十多万还要折腾!!           外面哪个企业肯随便给十多万,在你老家!普通打工的收入10W已经是很厉害的领导了
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发表于 2019-1-5 20:11:09 | 显示全部楼层
楼主,一看你没谈过工资,面试的时候,挑你错,就是想压低工资。如果谈工资,你就谈试用期7千,转正看表现。一般私企转正不会加工资的,或者加的很少。如果达不到你要的工资,你最好不要去。哪怕你再怎么想离开公司,你都要忍着,直到你找到满足你要求的下家。如果去了,第一个月工资没达到你的要求,立马走人,熬着没啥意思。还有最好不要裸辞,哪怕公司拿你开刷,也不要裸辞。
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发表于 2019-1-5 20:18:49 | 显示全部楼层
就算不辞职,也要经常去面试,面试看别人问啥,回来总结经验,回来看书。不然一直没面试过,很多基础问题回答不出来,别人就觉得你水平不咋地。其实很多人水平还可以,但就是败在面试上。面试过了,一般都好谈工资。
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发表于 2019-1-5 21:05:38 | 显示全部楼层
2019年机械行业都不是太好,贸易战有影响,国内内需也有一定的影响,总之,如果楼主能找到差不多的岗位就先做着吧,行业好的时候跳槽,行业不好的时候学习,这是规律
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发表于 2019-1-5 21:13:00 | 显示全部楼层
任何时候开始学习都不晚!不要给自己设限,只要确定好目标,努力学习,没有学不会的。
3 L1 V/ n; k9 e: U( p" ~7 k' @( I% ~1 U- P- I" A! g4 ~
职场里遇到那种造声势,栽赃陷害,侮辱人格和能力的,如果在短时间内能证明自己或扭转局面的可以坚持,如果做不到或者花费的时间太长就要考虑离开那样的环境,没必要搅浑水,还不如快速止损找适合自己的平台。
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