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楼主: 平实生活

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发表于 2019-1-3 08:52:03 | 显示全部楼层
HR:对不起,我觉得您不适合我们的岗位——毕竟您比我们要求中牛逼的太多了……
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 楼主| 发表于 2019-1-3 09:01:36 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-1-3 08:52  Z$ e5 q+ V+ n0 L$ _  m* F
HR:对不起,我觉得您不适合我们的岗位——毕竟您比我们要求中牛逼的太多了……

! c7 C, E3 |) C/ l' X) D其实我的要求已经不低啦,完全满足一家老小需求。我想通过工作能给企业创造更大价值的话,薪水自然还会涨。所以不太刻意找更高薪水的职位。
2 m" T8 O, L1 W% @( m: C" m1 H0 t
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 楼主| 发表于 2019-1-3 09:06:07 | 显示全部楼层
七曜神权 发表于 2019-1-3 08:28
! d2 K% c# ?/ j1 ]. I我感觉有低概率过不了,因为楼主比岗位要求牛逼很多,可能企业会觉得这点工资留不住人,但是又不能再加。。 ...

2 y6 G8 W# [" S6 M  J9 b! T上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。
, I+ T/ D+ _5 J4 f喜欢在设计第一线探索。8 w6 H  R3 o9 `3 E! K4 J
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发表于 2019-1-3 09:48:46 | 显示全部楼层
平实生活 发表于 2019-1-3 09:06" u$ n! h8 v  t
上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。
7 D4 j+ L0 S* ]* b% f7 d" d; m9 V* j喜欢在设计第一线探索。
' p9 ?  z" e: ]
想法比较务实,薪水唉实际能力稍低那么一点点也不是坏事。如果薪水要的很满或者超过实力能力,在企业里呆可能会不舒服,老板会是不是看你不顺眼,被辞的风险很大。
! f+ h0 E& @* ~6 I* b
, b6 A. {% T8 C, i& ~. U) x
  j* v) V; E0 q% b2 w0 ?$ H% z
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发表于 2019-1-3 11:20:54 | 显示全部楼层
平实生活 发表于 2019-1-3 09:065 J# K# k  F. r* f( v
上家公司干过中层管理,应酬多,设计工作还接触少啦,不喜欢。* C9 p3 N6 j# r  Z( j; ]
喜欢在设计第一线探索。

0 [% L4 |; _2 T5 h) Q6 t' S) c! t6 P确实是这样,虽然不反感应酬,但多了就受不了;而且脱离设计一线,感应很快就OUT了。! @. o( E* E0 O- b* \7 V
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发表于 2019-1-3 11:30:08 | 显示全部楼层
楼主也受日本企业的传统影响,员工一般从一而终。国内就不一定,要收入匹配生活,一般3-5年换工作的很平常了。
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发表于 2019-1-3 13:54:14 | 显示全部楼层
如果从日本找个相关的工作,并且需要外派到国内,那收入和级别就不是现在这个待遇了,还会有相应的补贴,3-5年的工作经验仅仅相当于入了个门,以楼主的经验有点浪费,还是建议楼主应聘一个高级点的管理岗
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发表于 2019-1-3 13:55:36 | 显示全部楼层
楼主没考虑直接技术移民吗?
. f* }/ }+ g  S! `+ |- K! ~3 ^+ Z
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发表于 2019-1-3 14:48:06 | 显示全部楼层
年薪符合职位描述。
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发表于 2019-1-3 17:10:50 | 显示全部楼层
我觉得国内的话,以楼主的经历,这个工资真的有些低了
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