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楼主: 独霸求败

关于年度工作总结调查

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发表于 2018-12-31 17:35:26 | 显示全部楼层
小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来,接着就开喝,可能东北都是这样的吧
6 R) J* U- G! Q" `9 u0 w
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发表于 2018-12-31 18:50:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:249 r, C, ]( g' `) ^: Z5 G
牛逼...
2 d) ?9 P* S+ y
对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。
9 z9 b0 Y5 u0 U5 K1 J/ p/ l" |6 _8 d3 T$ Q/ s: n, Q% v% G
想生存在这个公司,就得跟老板好。- i1 l( s0 Q: S! Y& G
  j' ]( U9 F7 `
而,跟老板好,不一定天天顺着老板走,忍着老板走。. A' j) s6 |( a; n( p% t4 v$ k

8 e) f0 F' A- i- H6 J无论用什么样的办法,你得想尽办法让老板比别人更记得你。3 b5 ]+ w1 a$ ^2 `. U

* x: r& k% q! k0 ]7 G& v2 O' E* h我说了,无论用什么样的办法!
( ~( F8 \6 U- q# L8 G+ M1 d+ E! S/ T4 p; k
而我,采用的一贯办法,就是跟老板争论。
* v1 X2 l, B6 g. `  _
1 h" @) \6 L' ]0 T9 X当然,我极少极少跟老板谈论自己的报酬。! e2 [3 n9 A6 N+ @# V) j- z
/ {6 i; o& m6 x9 F
我跟老板争论的,都是公司的事儿。
9 x3 _. d# ]5 r2 Z' w5 }5 B5 r1 V; U
3 p6 m2 b$ Q9 ^3 v, B! d) F% C( T9 k
如果在公司上班了不少时间,老板叫你时还用:“那谁”,那你该反省自己了。
  t1 j& E0 J- _7 h) _( y; T: }0 E" w* r" H) @
你是可有可无的人。
( G& Y: [. X1 q* s  b( Y1 _
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发表于 2018-12-31 20:12:53 | 显示全部楼层
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24
# l0 x7 b/ C% {0 C牛逼...
1 O, f& s) I- b* S
这不是牛不牛的事儿,而是生存之道之一,我像我自己的生存之道。
1 r9 L/ _% X# s
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发表于 2018-12-31 20:27:50 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2018-12-31 17:35
1 d- E$ B$ a6 }, x9 |; K小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来, ...
" t; C& Z9 n1 j* t: |! ^
我一个东北人,在东北只工作过一年,还是二十多年前。。。
" B0 a$ j, w( Q% C/ {
9 i8 i  ]$ }+ q6 T. ~4 e很怀念大连当年的付家庄。。。* P4 _8 K9 ?# N
& L1 [& j# k) D2 _
很怀念大连的海蛎子。。。(火锅店里,我一个人生吃一整盘海蛎子。。。)
& T6 _/ B* U! W6 b8 T1 `: \/ S" X( r6 k; b0 [
再折腾几年,就想在大连过余生了。真的是好地方。/ \6 |. e2 l1 m( l. }  b, q

  k4 ~$ V  Y& c5 D1 J& |+ B3 c4 E' z

! ]+ ~7 Q, ?5 F) B( p; n' v* \: B话说回来,我工作过的地方,不在日本,就是在上海和上海周围。
, M7 ^/ f: Q+ P* H- `3 R. m. [% m4 N* ?7 q3 G2 C' L
我当年的老板,有日本人,有苏北的,也有上海的老宁波您。。。7 h! U! r" Q9 }8 ?

- m. b! t, C! n! x/ d6 L我发现,我这套“脾气”对谁都很管用!哈哈哈。。。
+ e# D# |/ I$ m% r6 w& V8 M5 Z
3 f  V1 Z, C  m, h0 m3 H9 i
3 J4 r/ b" I: |5 H) s' l& p( C- S5 W# c5 [% V! i( w
新年了,大家也别总结啥了,喝杯酒,有不高兴的冲掉,有好事儿多说说!
; S6 ^0 l  u* F# m/ O1 k2 a/ l( x. Q5 o1 D. J

- P& C+ K" x; l* h  f% S9 C1 S1 T+ _

点评

昨天新闻看到这季节大连天蓝海蓝,除了温度低点,真的很不错  发表于 2019-1-2 13:51
已经开始烤着火喝着呢。冷了。。。(@。@)  发表于 2019-1-2 10:35
老总是不是喝酒了?😄  发表于 2019-1-2 10:30
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发表于 2019-1-1 21:01:34 | 显示全部楼层
字数不需要太多,精辟即可。
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 楼主| 发表于 2019-1-2 10:15:33 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2018-12-31 18:50* f7 o) |5 [& x" X3 v4 ~
对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。4 l) ]$ m$ [+ P& J8 G

' L8 {: V6 U% W: }: B; N2 F( p想生存在这个公司,就得跟老板好。
% o" X" o: M1 E4 [/ [9 w+ I
老哥干机械哪个行业的
" t) l& L2 |% K& u4 t& q

点评

往后几年,主要得烟花。  发表于 2019-1-2 10:37
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发表于 2019-1-2 16:15:49 | 显示全部楼层
经理级以上汇报即可。其他的就算了,抽抽奖,吃吃饭,发个大红包搞定。
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发表于 2019-1-3 11:01:45 | 显示全部楼层
我认为应该用PPT的形式做,比较那样正规。作为技术部门的一员,把你这一年做的产品,做一个总结。分析一下这些产品的有缺点,重点写一下需要优化及改进的地方,规划一下2019年的事情。这样做下来一般15页左右,差不多就行。毕竟部门人员多,给每一个员工展示的时间是有限的。
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发表于 2019-1-5 08:35:07 | 显示全部楼层
私企里好象没有这个东西
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发表于 2019-1-5 09:26:55 | 显示全部楼层
之前公司半年总结、年底总结的一样不少。现在在新公司没人管
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